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ヤマト運輸「スキマバイトアプリで集まったスタッフはプロ意識に欠ける」 [819669825]->画像>1枚
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午前9時30分、都内にあるヤマト運輸の営業所から「クロネコマーク」が目印の一台のトラックが出てくる。そのハンドルを握るドライバーのAさんは焦りに焦っていたーー。
本日中に配り終えないといけない荷物は、クール便を含めて約180個にのぼる。
ところが、荷物の積み込みに時間がかかり、営業所を出発する時刻が大幅に遅れたため、午前指定便に間に合うのか雲行きが怪しかったからだ。
Aさんは大急ぎで配達に向かうが、トラックには住所ごとにまとまっていない荷物もあり、思ったよりも時間がかかる。
そのまま時間だけが過ぎていき、無情にもタイムリミットの正午を迎えた。
配達先のドアが開くや否や、「遅れてしまい申し訳ございません」と頭を下げるAさんだったが、その裏でひそかに下唇を噛み締めていたのには理由がある。
’24年の春からヤマト運輸では、長年仕分けに携わっていたスタッフが解雇され、「スキマバイトアプリ」経由で集まるスタッフが急増していたからだ。
スキマバイトアプリとは、単発バイトをスマホで探せるサービスのことだ。若者を中心とした非正規ワーカーたちの間で人気が急拡大している。
スキマバイトアプリとは、単発バイトをスマホで探せるサービスのことだ。若者を中心とした非正規ワーカーたちの間で人気が急拡大している。
「アプリ経由で集まってきた『早朝仕分け』のアルバイトが急増してから、ドライバーが出勤する朝8時までに荷物の仕分けやトラックへの積み込みが終わらず
すぐに配達に向かえない日も増えました。結果的に指定の時間帯に荷物を届けられない事態が起きているのです」(ヤマト運輸の関係者)
【中略】
トラック運転手不足が懸念される「2024年問題」を見据えて、ヤマトは長年ライバル関係にあった日本郵便との協業を発表。
それに伴い、ポスト投函サービスの「クロネコDM便」を'24年1月末で終了した。
そこでヤマトは、これまでクロネコDM便に携わってきた約2万5000人の個人事業主との契約を打ち切ってしまう。
神奈川県内の営業所で働くドライバーの男性はこう憤る。
「ウチの営業所には、もともと『早朝仕分け』と呼ばれるパートさんがいました。
その半数以上が個人事業主としてクロネコDM便も兼業しています。
昨年の契約打ち切りにより、このパートたちが大量に辞めてしまったんです。
その代わりに入ってきたのが『スキマバイトアプリ』経由で集まったスタッフです。ただ、若い子たちが多くプロ意識に欠ける。
あまりに彼らの仕事ぶりが杜撰すぎて、現場ドライバーから非難が殺到しています」
他の複数のドライバーに話を聞いても、みな口をそろえてスキマバイトアプリのスタッフに不満を溜めていた。さらに都内の営業所である「商品」の盗難事案も頻発しているという。
「アプリ経由で集まってきたアルバイトが増えてから、複数の営業所内でiPhoneやポケモンカードの在庫が不自然に減る事案が頻発しているーーそんな話が出回っているのです。
昨年、都内にある営業所でiPhoneが複数台紛失した際も、そこの営業所の同僚たちも『パクってるのはスキマバイトの連中じゃないの？』と疑いの目を向けていたそうです」(前出のヤマト関係者)
現代ビジネス 2025/01/14
https://news.yahoo.co.jp/articles/a927e18444aadaf5eb10b7fe0829aca5ce3a7cd0 こんにちは。あたしはｶｳｶﾞｰﾙ。
AAとして成り上がるため、スレを巡る旅をしています。
＿_
ヽ|＿_|ノ ﾓｫ
||‘‐‘||ﾚ _)_, ―‐ 、
/(Ｙ (ヽ＿ /・ ヽ ￣ヽ
∠＿ゝ ｀ ^ヽ ﾉ.::::::__( ノヽ
_/ヽ /ヽ￣￣/ヽ
そりゃマトモなとこで雇って貰えないような奴が集まるしその中でもマシなやつはもう引き抜かれてるしでほんまもんの残りカスだろうよ
教育出来ない会社のせい
求人が来ない会社のせい
人が定着しないのも会社のせい
プロ意識あるのを雇いたいなら時給最低3000円は必要
プロをなめるな大和
プロとか言われてもな もはや正社員にすらそんなもん求めにくいわ
バイトってそういうものだろ
賃金安いけど途中で仕事投げ出されても文句言えない諸刃の剣
プロ意識のある会社ならそもそも隙間族は募集してない
当たり前だろ
隙間のプロって何やねん
プロ舐めてんのか
一生懸命やるほどのお金貰ってないので…(´・ω・`)
タイミーよりバイトのおばちゃんのほうが遥かに有能だった…
泥棒の記事もそうだけどこれに賛同してるやつらが多いのが怖いなと思ったわ
SNSにしろ嫌儲にしろ
今回はこういうスレタイだからそういうのは少数になるだろうけど
「クロネコはいつも丁寧で素晴らしい」書き込みアルバイトまで切ってしまったのか
おばちゃんクビにした経営者に文句いえよ
そんなんだから経営者に舐められるんだぞ
パートのおばちゃんからタイミさんに切り替えたタイミングでiPhoneの紛失も増えたって記事あったな
どこのバカコンサルに騙されてタイミーさん使う事になったの？
企業から人材育成教育なんて一度もされたことないものな(´・ω・`)
1日限りで入るようなやつにずっと働いてきた人間と同じ意識を求めること自体がおかしい
構造の破綻なのに目の前の人に原因を求めたらあかんわ
何年か前の冬にZOZOからコート買ったら荷物が消えた事あった
返金してもらって新しいの送ってもらったがあの頃箱でしかこなかったのに大きな箱ごと消えるとか内部犯行だろ
東スポの三行広告のポスティングのアルバイト行ったら
ヤバイ奴の溜まり場だったわ
でも公務員には無賃労働を求めるスレが立ったりする。
普通に考えて真面目に働くわけないよね
数時間適当に時間潰して金もらって終わり
どうせクソコンサルタントの改善計画を採用したんだろ
もしかしてだけど、時間をかけて人材を育てればいいのでは…？
そんな刹那主義的仕事をするやつに何を求めてるんだかね
意識高い系は頭が悪い
こんなの動きが悪い奴は怒鳴りつけてやれば少しはシャキッとするだろ
分傭いとはいえ払うモン払ってんだからちゃんとして必要なパフォーマンスは発揮して貰わないとな
スキマバイトアプリで募集かけてもネトウヨ弱者男性みたいな使えないゴミばかり集まってくる
この程度誰でもできる、みたいな舐めた捉え方を上層部が判断したっていうのがどうしようもない
若い日雇いなんて倫理感無いようなクズばかりだと普通雇う前から想像つくよな
は？スキマバイトだろうが金もらってるならプロ意識持てよ
人は石垣
人は城
浪人を集めた大阪城は落城しました
武田も滅んでるけど…
素人雇うんだから誰でもできる仕組み作りをしっかりやれよ
ベテラン解雇して安いバイトに変えたら質が落ちることくらいバカでもわかるだろ
派遣で着た人達にもそんなことを言ってたな
人を切って使う方が悪い
お金貰ってるんだからプロという意識をもって仕事しろ
バイトや派遣にいまだにこんなトンチンカンなこと言ってる上司がいるんだよな、昭和脳ってやつなのかな？早くタヒんで欲しい
アマチュア端金で雇って何言ってんだ？
お前らもタイミーさん呼びでそう扱ってるやん
そもそも正社員登用させなかったり簡単バイトと書いて意識高い人間選ぶのは間違い
あとバイトばかりになればそら悪くなるよ
スキマバイトなんだからそんな意識求める方がプロ意識ない
労働力買いたたいたらそんだけ質が下がるのは当然のことで質を下げたのは自分たちの選択やん
アルバイトやパートよりも会社への帰属意識が低いのは容易に想像つくと思うけど？
金欲しくてやってる訳で
しこがやりたい訳では無い
経験者のパートを解雇して
スキマで人材を集める経営判断をした奴が悪いのでは？
コストカットしたつもりが補填で結局高く付くパターンじゃないの
そうであってくれ
何故かバイトが悪いみたいに書いてるが、そういう方式にしたお前の会社が悪いだけだろという
単発バイトがプロと同等の仕事がいきなり出来るならお前より遥かに高い給料貰ってないと割に合わないし、現実的に考えたら素人の集団なのは考えるまでもないでしょ
まずは金貰ってるならプロだろってビビらせといてこき使うパターンだろ？
今どき通用せんのがわからないのかね
労働者を切る
→人が足りない！
→派遣やアプリで一時雇用
→プロ意識足りなくて崩壊
これを30年繰り返したアホジャップ
そらGDPも下がりますわ
>>57 そういうことだよな
日本人って育成力低いと思うんだよな
俺言ったよな！
なんで勝手にやるの？
とか偉ぶってたら育たないしな
子育てもそう
殴るくらいしか育て方を知らない世代には無理
氷河期非正規は文句ばっかで首だ
スキマバイトで若い力に変えるで
気持ちは分からんでもないけど
不満の矛先を間違えるなよ
文句を言う相手はバイトではなく会社の上層部だろ
パートが辞めたせいだよね
切り替え直後は混乱するけど頑張ってね
タイミー「責任を取れば良いものというわけではありません」
>>3 低賃金の日雇いバイトにプロ意識を求める事が一番プロ意識欠けすぎてて笑う
すき間バイトにプロ意識期待って
素直に奴隷が欲しいと言いなさい
プロ意識のある責任感のある人が欲しいなら正社員にしてお給料増やしたら良いのでは？
そらそうだろ
きちんと貰えるもんを貰えば人は仕事をするんだよ
あたりまえだろ日雇いに何求めてんだこの馬鹿
逆にまともにできたら今まで働いてた奴馬鹿みたいじゃん
そういうのを考慮した上で教育があまり必要ない場所に使うように仕組み構築すればええんよ
バカの極みだな
だったら低賃金で頑張ってた人達切らなきゃよかったやん
机上の空論で物事決める方がプロ意識ないだろｗ
アルバイトやパートよりも会社への帰属意識が低いのは容易に想像つくと思うけど？
金欲しくてやってる訳で
仕事がやりたい訳では無い
会議で俺の偉大な名言が光ったぜとかヨガった面して言ってんのかな
ジャップは労働力しか資源がないのに
その価値を高めるどころか毀損して価値を下げることしかしてこなかった
そら衰退しますわ
文句なら経営層に言え
まあこんな状態にしても何の責任も取らないんだから無駄だけど
スキマバイトって自分で答え言ってんじゃんw
頭悪いのかな
今はウーバーとかスキマバイトとかいろいろあるのに何でお前たちはニートなの？
仕分けって自動化できないの
日雇いじゃなくて分単位で雇う分傭いだからね
だから一分一秒が凄く大事だし、朝の60分なんてその日の仕事を左右する黄金の60分なのにそこでモタモタされたら許せないだろ
>>89 俺達ケンモジ世代がいかに奴隷根性だったかってことだな
Zは賢いわ
文句を言うべきは経営側なのにタイミー叩いて憂さ晴らしするジャップ仕草
ベースと営業所両方タイミーで行ったわ
営業所の方が楽だから今年の年末もこっちに行こうと思う
お金ちゃんと払ってる？
金額がプロを作るんやぞ、端金じゃプロは育たない
プロってさ高度な専門知識とかスキルを持ってる専門家だぞ
金もらってるからってプロっていうアホ定義いうやつってプロって言えばなんでも意見押し通せると思ってるアホだからな(´・ω・｀)
ヤマトに雇用継続デモまでする氷河期は
なぜそこまで嫌われるのかｗ
本当にアホな会社だよ
そんなに奴隷が欲しいなら全部ロボットでやれよ
ただまぁ契約して賃金貰ってる以上嫌なら賃金交渉せなあかんわな
泥棒が許される訳では無い
>>123 デカいところは仕分け用機械があるけど
営業所レベルだと普通に人が分けてるんじゃね
片手暇でやってるやつらにプロ意識なんかあるわけないだろ
>>133 これ
経営者がアホすぎて現場が大混乱してるだけなのにな
不在時に果物を勝手に置き配して凍らせたアホが居たけどプロ意識欠ける普通の社員だったみたいだぞ
そもそも派遣やタイミーは自社従業員ですらない
お手伝いさんじゃん？
メインに使ってどうする
上は金のために社員減らしてバイト雇う
そして苦しむのは現場
タイマーなんだからプロ意識なんてあるわけないだろ
馬鹿じゃねーの
バイトはプロフェッショナルではないだろう
素人だよ
タイミーなんてバイトより意識低いぞ
そんなのを恒常的に現場に入れて戦力で使おうなんて考えがバカなんよ
つまり経営者が悪い
スキマバイトにプロ意識求める方が雇用主としてのプロ意識が無さすぎる
盗難に関しては何の確証も無いじゃん
ちょっと酷い記事だな
>>123 荷物の形状がバラバラだから難しい
箱の大きさや送り状を統一規格にすれば可能かも知れないが
そらそうでしょ
口だけ達者で何も出来ないケンモ爺さんみたいなもんだし
あれ？もしかしてタイミーなんかやってる層は闇バイトやるようなレベルだから犯罪にちょうどいいんかな？
本来ならタイミーなんてクソ雇用あってはいけないんだよ
国が率先して潰す案件なのにスルー決め込んでるのがおかしい
>>156 スキマバイトに面接なんてない
少しは調べろよ情弱
でも真面目にやったらヤマトの正社員にスカウトされるかもしれないのに
バイトにプロ意識を求めるアホ日本人
アメリカやドイツ人が聞いたら呆れて笑われるだろうな
アルバイト→ヒエラルキー最下層
スキマバイト→アルバイトで書類選考通らないやつが来る地獄
運送会社はヤマトだけが正義！
みたいな風潮だったのにどうしてこうなったの？
アルバイトリーダー「みんな！意識持ってやろうよ！仕事はお金じゃないだよ」
経営者→素人
正社員→自称プロ
バイト→普通にバイト
こんな状態です
>>137 オレも10年以上のプロだけど専門知識とかスキルとか必然でもないよ
勘と経験があれば体が勝手に動くし
バイトはそんなもんだろ
プロが欲しいなら正社員で雇えよ
>>180 面接無いのかよ
そりゃ雇用主の怠慢だわ
プロ意識！プロ意識！
賃金は3時間で3000円！
ぼくタイミー！
Amazon並みの奴隷管理システムがないとタイミーを使いこなすのは難しい
土日の暇つぶしにスキマバイト→わかる
大学の合間にスキマバイト→わかる
スキマバイトだけで生活→麻生「今までなにしていたんだ?」
>>1 プロ意識十分だっていうなら、役員報酬をスキマアプリバイトと一緒にしろよ
最近のAmazonの配達がヤマトだと半分近くまともに届かないからな
でもそのおかげで3ヶ月分のプライム無料だからこのままでいいよ
このまま配送遅延連発してくれれば一生無料でアマプラ使えるわw
ヤマト運輸の方針で社員ドライバーは出社したと同時に出発することを推奨されていて
タイミーの早朝バイトを使って車に先に荷を積み込みさせてるけど
ドライバーの配達順路通りの積み方ではないから手直しが必要で
それに最低30分はかかるとのこと
プロ意識って言葉で濁してくれてるけど
要はクズって言いたいんだよな 解るよ
スキマバイトアプリでスタッフを集める会社はプロ意識に欠ける
タイミーさん来てるときにパクれば疑念押し付けられるってことか
良いな
いうてバイトってダメなヤツ落とされるからな
ある程度選別されてるけどタイミーさんは誰でもウェルカム
>>1 スキマバイト「俺らプロじゃねーんだけど(^^;)」
低賃金で優秀な障害者雇用の首切って何処かからわいてきた馬の骨雇ってなにがしたいんだこいつ
>>213 日本人経営者はコストカットしか出来ない無能なんですよ
信頼というのは長期の安定的な関係の上で成り立つものやで
旅の恥はかき捨ててという言葉もあるだろ
>>211 お金もらってはたらいてたら
プロなんじゃないかな
プロじゃないから多少の失敗は許される←わかる
プロじゃないから犯罪も多めに見ろ←さっぱりわからない
ネコは障碍者雇用を積極的にやってたので仕分け作業するベースには多種多様な人々がいてカオスだったよバイトアプリ出来る前から
>>10 いや倉庫番で勤めてるやつが正月に休日出勤して仕分けやったら
仕事は遅いし行方不明になるしえらい大変そうだった
パートよりタイミーのほうが安いよというコンサルに騙されたか
当たり前なのに脳筋過ぎて草
これがヤマト運輸(笑)
スキマバイトを職場にぶちこまれて
ストレスが貯まるのはわかるが
盗みの疑いまで安易にかけるのは良くない
（ヽ´ん`）「本当のスキマバイトとは～本物のプロバイトとは～」
>>218 ヤマトの場合は配達員を契約解除したのが原因だろうな
短期バイトに正社員と同じレベル求めるほうが馬鹿なんだよ
頭わりーな
日本人には「お金を頂いてるならプロ」って思想があるんだが
うまくいってた会社をあえておかしくするの最近流行ってるのかな？
米菓メーカーでも居たよね
ダメな管理職・背広組が大好きなワード、「プロ」
君たちの会社でも心当たりあるだろ？
給料以上の仕事してくれてたベテランパートをバカにして切り捨てたら案の定回らない
なろうかよ
お前らも脳死でヤマト馬鹿にしてるがよく考えてみろよ
自分の荷物が届くの遅くなったり乱雑な扱い受けて届くかもしれないんだぞ
回り回って自分にも影響あること考えたら笑えないわ
仕分けも直雇用して事前研修もしっかりやればよくないか？
こんなニュースだしたらクロネコが恥かくだけ
プロと自称できるぐらい仕事ができるなら
それはもう時給2000円級の社員ですよ
>>204 むしろ家事手伝い呼んで性的サービス断れた人が「プロ意識が足りない」てキレる感じ
荷物の仕分けすらできないゴミしか集まらないならタイミーも先は長くないな
どこも取らなくなるだろ
>>204 デリヘル呼んで目が覚めたらサイフが無くなっていた
ヤマト運輸だけ盗難騒いでない？
しっかり対策導入してないケチ臭だからそうなんじゃないのかい
人事費用ケチって誰でもウェルカムやっているからだよｗｗｗ
>>248 値上げしていいから
ちゃんと人を雇いなよ
マニュアル化しても仕事捗らないのは公務員見てればわかるのに、民間はバカなのか？
3ヶ月くらい毎日やってりゃプロでも何でもなるが
これそうじゃなくて空いた1日だけやるとかだろ
>>232 その人たちが個人事業主扱いだから、インボイス制度の影響があったと言われていたけど事実なのかなって
Switch2の発売日は要注意いだろうな
直接自分で受け取る方法以外はロスト覚悟しといた方が良いな
いざケンモ爺さんが配送ミスとか被害被ったら、
人一倍バイトにプロ意識がないって文句言ってそうw
そりゃプロじゃなくてただのスキマバイトだから
当たり前の話だ
もう障害者雇用に土下座して帰ってきてもらうしかないね
>>248 乱暴に扱ってるのは常勤の奴らだろ
隣のレーンに荷物ぶん投げたり
俺障害者だからって荷物蹴って動かしてる
佐川もタイミー雇ってるはずだがこんな騒いでないでしょ
恥ずかしいってのはホンマそう
飲食店やコンビニで働く単発バイトにプロ意識なんて言葉は使わないよね
なにさま？
子供に対して大人として自覚が足りないって言ってるもんだろ
アホなんじゃねえの？
開封して貼り直してるのが見受けられるようになった
通販各社はヤマトを使うんならアマゾンみたいに自社専用のガムテープを導入してくれ
>>248 だからクロネコが仕分け作業員にもしっかり教えればいいだけだろ
日雇いにちゃんと説明せず現場に放り込むからこうなるわけで
１日で来なくなる日雇いに任せるなら掃除やシール貼りだけにすべき
>>275 Amazonの高額商品はヤマト運輸が受託してるからな
現場が無能ぶち込まれて文句言いたくなるのはめっちゃ分かる
でも日本はそうやって経営者が奴隷経営して成立してきたから、もうダメだが
>>242 人手不足とか業績悪化とかで今までのようなことができなくなってる会社が多いんだと思う
無職はネット通販禁止にしよう
暇なんだから直接店に買いに来い
お人好しの日本人を目覚めさせた功績は大きいなww
ありとあらゆるところで迷惑しとるw
>>255 経営者もこいつみたいな浅はかな考えなんだろうな
現実は勤務中忙しなく動かされるせいで引っ越し並に割の合わないクソバイト
>>286 佐川ってスキマバイト使ってんの？
ヤマトはタイミーとかメルカリハロで見るが
佐川は一度も見たことないな
ワタミのやりがい搾取の頃からなんにも変わってない
本当に中世ジャップランド
スキマバイトは昨日は食肉工場今日はヤマトの配達明日はスーパーの品出し明後日は飲み屋の皿洗い
続けると嫌な仕事を一日だけやって転々として日暮らししてるだけだしなー
貴重品紛失は警察沙汰やろ。適当な記事書くなっての。スキマバイトを愚弄したいだけの
記事。
>>248 俺は急いでないし急いでる奴がキレてるのは笑えるからいい
てかプロも最初は素人な訳で
失敗を重ねながらグレードアップして行く。
経営者はそういう真面目な人を切って
万年、その仕事その現場が初体験みたいな人を雇い入れてる。
マゾだろこれ
>>302 仕訳と検品で募集してるところいくつかある
そこでバイトじゃなく運営本部を叩かないからダメなんだよ
ストライキもしろ
経営者を甘やかさせるな
雑然とした環境で働いてるのはスキマバイトも同様だろうに
現場の仲間として見てやれないのはやっぱり上から腐っていくからなのか
当たり前すぎるわ
こんなこともわからないから先進国落ちするんだ
けっきょく最低の条件で労働力を求めるようになる資本主義の限界
アマゾンのベゾスは１時間で２５０億円資産が増えていくが倉庫の従業員は生活できないレベル
日本も中国方式で経営陣の収入の上限は従業員数と従業員の収入に応じて設定される仕組みにすればいい
>>315 タイミーに搾取された後の最低時給でか笑
これはスキマバイト集めてるヤマトがプロ意識ないのでは
>>304 日雇いの人たちって同じバイトするにしても直雇用でバイトしたほうが大切にされる事すらわかってなさそう
１日でその現場おさらばが気楽なのかもしれないが
当たり前だろ
金はアプリからもらってるだけで会社との関係はアルバイト以下なんだから
特に都会は1日に何百件もスキマバイトの求人があるからなー
毎日行く場所変えるのもガチ可能
カーシェアとか積極的に進めてるけどちゃんと返ってこないのが常態化して商売成立しなくなりそう
>>271 インボイスでやめたんじゃなく一気に契約解除だからね
インボイスなら徐々にやめていくからここまでの混乱は起きないわ
日雇いの～
バイトに～
プロ意識ない！
あたりまえ体操 ﾁｬﾝﾁｬﾝ
>>259 タイミーを通じて1日だけ働いた場合でも、直接雇用ではなく、タイミーを介しての業務委託契約になります。そのため、正確には「派遣」や「直接雇用」ではありません。
ただし、労働法の観点から見ても、そのような働き方に関しては特定の規制が存在します。派遣法などの法律に抵触しないようにするため、就労先やタイミーが適切な手続きを踏む必要があります。詳細な法律的なアドバイスが必要な場合は、専門の弁護士や労働相談窓口に相談することをお勧めします。
タイミーからくる若い奴は最初から期待してないわ
態度が悪くて作業スピードも遅いし。
闇バイト予備軍だと思ってるわ。
単価上げて前のシステムに戻せよ
安い金で雇った結果だろ
>>333 たぶんわかってた
だが人手不足だからなんとしてでも集めたんだろ
そりゃそうだろとしか言いようがないんだが
臨時のお手伝いさんに何を期待してるんだか？
>>343 アルバイトにも受からない闇バイトギリギリの奴らだからな
時間指定ありで一日１８０個って相当きついからな。移動時間含めて３分に一個配達したとして９時間だぞ
マンションの階段上り下りだけで５分は掛かるだろうに。
ヤマト運輸が時給2000円でタイミーに投げる
そのうち3割をタイミーが紹介料として受けとる（交通費込み）
それでやれると思ってるやつが一番プロ意識にかけてるのでは？
>>332 同じ仕事が続かない人間って一定数いるやん
今日やってる仕事がつらくて明日は無理みたいな
>>341 それ嘘だぞ
タイミーにはアルバイト契約の仕事と業務委託契約の仕事があって
ほぼすべてがアルバイト契約になってる
>>347 現場がタイミー募集を決めたとでも思っているのだろうか
こういう記事の内容が読み取れない奴増えたな
なんでヤマトの無能経営陣は障害者雇用切ってスキマバイト入れたの?
経費削減どころか経費5倍になって作業効率半分ぐらいになっていそう
>>1 スキマバイトがまともに仕事を期待する方がおかしくないかね。
経験値ゼロなんだし会社へのロイヤリティもゼロ。
労働力としての質が下がるのは当然。
>>1 これ、経営者がタイミーの回し者なんじゃないの
もしかしてタイミーで募集かけて連れてきた？
>>343 頑張っても時給変わるわけじゃないしねえ
ただでさえ低賃金なのにプロ意識まで求めるとか虫が良すぎる
タイミーさんはプロ意識した持たないプロだぞ
舐めるなよ
むしろ奴隷根性強要してた日本の労働環境に盗賊という概念を持ち込んだのは褒めるべき
アホか
低賃金の日雇い派遣にプロ意識を求めるなよ
安くて使いやすい連中を使ってるんだからデメリットも受け入れろ
>>370 買い叩かれてるから単価を上げられないんじゃない
>>341 タイミーで大手に行くと
雇用契約書にサインさせられるよ
こういうの潰すために文句言われても必要以上のことするな
自分たちの意識のほうが狂ってるのに気づいてないからな
現場の人間に経営者目線も可哀想だな、被害者とも言えるわけで
会社の判断がおかしいのだろうな
というか仕訳や検品遅れ、盗難が酷いってそれはまともな物流施設ありませーんって言ってるようなものだが
普通に施設あるじゃん
日雇いだけボロ屋でやらせてるのかな？
社長って外から来た現場知らないコンサル上がりかと思ったが、どうも普通に内部で昇進してきた人っぽいな。どういうことだよ
スキマバイトでiPhoneパクるってコスパ良すぎだろ
Zは倫理観の欠片もないから犯罪とか関係ないしな
>>372 まとめて買っても毎日毎日届けに来るんだよ1週間分とかまとめて送ればいいのに
ホームセンターの倉庫1日バイト行ったら前線のベルトコンベアに配属されたそ笑
アルバイトのほうが安くてもiPhone1日1台盗まれたら赤字だろｗｗｗ
頭小学生かよｗｗｗｗ
奴隷並みの給料でプロ意識を持つ高度人材を
太平洋戦争もこうやって負けたんだな…
>24年の春からヤマト運輸では、長年仕分けに携わっていたスタッフが解雇され、「スキマバイトアプリ」経由で集まるスタッフが急増していたからだ。
>そこでヤマトは、これまでクロネコDM便に携わってきた約2万5000人の個人事業主との契約を打ち切ってしまう。
>「ウチの営業所には、もともと『早朝仕分け』と呼ばれるパートさんがいました。
その半数以上が個人事業主としてクロネコDM便も兼業しています。
昨年の契約打ち切りにより、このパートたちが大量に辞めてしまったんです。
その代わりに入ってきたのが『スキマバイトアプリ』経由で集まったスタッフです。（略）」
なるほど。この解雇ニュースになってたよね。早朝仕分け→ ポスティング配達という雇用形態が出来てたのにってことか
>>341 間違ったこと書いてるサイトか何かを鵜呑みにしているアホかよ
ネトウヨの素養ありだな
タイミーさんは日雇いのアルバイトと同じ扱いで直接雇用
タイミーはそのような人材を企業に紹介してるに過ぎない
むしろ組織的に大量に送り込んでゴッソリ盗人すべきだよなコレ
日本のヤクザも半グレも甘いわ。欧米ならやってるだろうな
スキマバイトの中でもマシな奴を正社員にしていけばプロ意識持ってくれるぞ
使い捨てだが、俺は何もしないが、俺の心を読んで察して自ら動いて、俺の気分を良くさせろ
これがジャップ
>>290 続けて働くならいろいろ覚えたり慣れたりするだろうけど、１日限りの人間が同じこと出きるわけないよな。
プロ意識持って欲しいならプロ相当の賃金を出さないと
それが出来ずに求めるならやり甲斐搾取だよ
そりゃゴミクズじゃなきゃタイミーなんかにゃならんよってのはその通りだけど
給与分の仕事すらできんからなぁ
500円分の仕事すら出来ないのに1000円受け取って真顔で
>>25みたいなこと言うし
この配達員の言いたいこともわかるけど怒る矛先が違うわ
上を叩けよ
下叩くのは底辺が生活保護者叩いてるのと変わらんぞ
分断に誘導されてんだよ
>>387 つか闇バイト組織がスキマバイト窃盗にシフトしたんじゃないか？
やつらスマホや回線を大量に持ってるから
>>397 スキマバイトは大学生も多いから正社員登用を謳っても効果は薄い
>>403 1000円の仕事なのに500円でやらせるやつしかおらんとそうなる
ジャップ企業ってゴミみてえな駄賃でオリンピック選手を遥かに超える技量と成果を強要するの好きね
スキマバイトに「※ほかで就業していること」って条件つければ少なくとも本物ゴミは排除できるぞ
>>361 次から募集すんな
っていう意味にするね
聞いても知らんて人ばかりで所長は当然知らんしじゃあどうしようかみたいなのがこれから続出するわけか？
教育受けてないんだから当たり前だろ
正規を雇用出来ないんなら規模縮小しろ
>>359 >>380 chat GPTに聞いたのに
AIにとって変わられのはまだまだ先だな
日雇いバイトに何求めてんだ
安く雇ってそんなやる気になるわけないわ
そんな重要なら社員にやらせろ
そらそうだろ
そういうもんだろ？
それ前提で募集してるんじゃないんか
そもそもコンプライアンスがある
ちゃんとした会社は
闇バイト求人があるらしい所に
求人を出しません。
タイミーを始めようとしてる人に忠告しとくが
タイミーは大手であろうが下請けであろうが直雇用なので
大手は安全面を考慮して比較的に楽
下請けは地獄
同じ仕事でも下請けの場合は時給が低いから気を付けましょう
なぜ、スキマバイトアプリでプロが雇えると思い込んじゃったんですか？？？
経営責任だよ
郵政との提携やって仕分けパートや配達員を大量解雇
しかし荷物の量は伸びない
郵政との提携もうまくいかなく、仕分けもまともにできなくなってる現状
意識はプロ
待遇はバイト
そんな人財を求めています
バイト代程度で正社員並みの働きを期待する方がおかしいだろ
現場を知らない軍師エピソードとして完璧なんだはｗ
クビになったクロネコメイトさんこれまでの倍の給料で呼び戻したらどうだ？ｗ
当たり前だろ何言ってんだ
この手のこと言うやつは自分も初めてやる事は満足に出来ないことを忘れて
いきなり他人に100%を求めるから嫌になる
子供も育てたことないんだろうな
>>434 景気回復が緩やか過ぎて途上してるのか疑問
タイミーは隙間バイトの募集が出来るのであって奴隷の募集はしておりません
>>396 残業代未払い問題からドライバーの労働時間管理が厳格化したんだろうな
若葉台のALSOK研修センターすら
見た事無いだろこいつら。
馬鹿じゃねーの
ヤマトに問い合わせしようかな
どんな物流システムなんですかって
そこら辺の下請けの下請けの下請けの…個人商店の配送業で品物扱ってるんじゃなんだから盗難とか恥やろ
>>91 日本が育成できるのは就活で勝てる人間までだからね😔
>>403 その千円は拘束料だろ
仕事に対しては一円も払ってない
こういうところでまともに働けない奴はどんだけ金もらっても働かないだろう
プロ意識というのは方便で普通の仕事しろって言ってるだけ
期待値以下の人間しかいないんだろ
単純作業の仕事なら誰でもできるっていうけど実際はできないよね
そりゃ身体能力的には誰でもできるだろうけど
責任感や仕事に対する意識がなければその単純作業すら適当にやるし
窃盗したり犯罪するやつだっている
どんな仕事でも真面目にルール守ってやってくれる人だけを集めたいなら
安い賃金で日雇いばかり集めてなんて無理なんや
研修や座学や打ち合わせもしないで
育つ仕事のプロって...
すごーい
>>449 その金額もらえる人はスキマバイトに来ない
いやいや、これはゴミみたいな奴しかいないってのをマイルドに言ってるだけだろ
ヤマトだってほんとにプロ雇ってると思ってるわけないんだからプロ意識に欠ける＝言われたこともできないゴミってこと
アホ？
スキマバイトなんだからそれっきりだろ
責任なんかあるわけがない
>>396 基本は仕分け担当がやってくれる
今まではパートなり委託のドライバーなりがやってくれてた
そのパートと委託ドライバーが大量解雇されてタイミーを雇ってるけどタイミーが仕事をまともにしてないということ
>>413 1300円払って1000円の仕事を求めているのに500円の仕事すら出来ずにお前みたいなことを言い出す
ゴミしかいないって言っているんだよ
身の程を知れよゴミ
いや当たり前なんだけどｗ
そもそもプロが欲しいなら隙間バイトで探すんじゃねーよ
>>450 なら最低でも普通の待遇(直接雇用のバイト)で雇わないと
日雇いのタイミー使って文句言ってるのは滑稽ですよ
>>450 それなら防犯カメラを設置すれば良いだけの話
最低時給に近い人間に求めすぎ
ちょっと考えたら長期雇用してたのよりもずっと仕事効率悪くなるってわかるのに何文句言ってんだろうな
当然だろうという
定期で仕事して覚えてるパートアルバイト以下なのは当然
そりゃプロじゃないし
そんなこともわからないくらいのバカ雇う会社なのか
>>452 人間には人格や感情があるって
それが仕事の質に関係するってそんな当たり前のことがわかってないバカが上にいるんだよ
>>450 そういうのはまともな金額で働かせてから言わないとな
>>456 視点が間違ってるねん
アホでもしっかり仕訳検品できて盗難も対策できる物流施設構築するべきやねん
ヤマトほどの企業なら…
その日に教えてできる簡単なことやらせておけよ 応募するほうもそう思ってるだろ
最近は経験者限定してるとこが増えてきたようだけど
当たり前だろ
日本の企業はそんなことさえわからんようになったんか
ヤマトはそのうち買収されても不思議じゃない
それくらい上が無能すぎる
世間の流れに逆行して安売りした末路
鹿妻クビにして方針転換しないとどうにもならん
大規模ストライキ打てばいいのに
そうでもしないとアホな経営者は変わらんぞ
週２０時間以上働かせたら社会保険料を半分払わないといけないわ
半年働くと有給を使わせないといけないわで
総合的に考えてもタイミーのほうが安いでしょ
まあどこまで求めるかは別として
実際日雇いで来るような人材なんてお察しよ
アマゾン配達にしても安かろう悪かろうを理解してないよな
そんなおめでた頭だから30年も経済成長しないんだよ
>>469 設備投資するか雇用をまともにするかだよね
で役員報酬おいくら万円？
>>248 その責任をスキマバイトに被せるなって話なだけだろ
ほぼ使う側の経営責任だよ
警備アルバイトですら
4日間の法定研修があるからな。
運送・配送以外の仕事すら
知らないのかこいつらは？
かわいそうだな
上が勝手にそういう方向に持っていったのに現場でいちばん苦労してる人がケンモメンから叩かれる
>>459 そりゃそんな態度じゃそうだろなとしか言えん
お前みたいな舐めた態度のやつに一回雇われるだけという関係で、なんでちゃんと働いて貰えるなんて幻想抱いちゃったの？
>>459 そんな現場には10/00円の仕事ができる奴が寄りつかなくなる話をしてんだろ
アホか
新卒30万でだいたい受かるイージー就職時代に書類選考もないような時給1000円でくるアルバイトの質なんて少し考えたら分かるだろ
そんなん当たり前やん
ファストフードもタイミーみたいなその場だけバイト使いまくって崩壊してるぞ
上が無能って言ってるけど
ここの賢こぶった頭の悪いケンモ爺さんより
遥かに有能だよなw
経営者的にはこんな感じか？
障害者気持ち悪いから契約解除
↓
体育会系筋骨隆々イケイケタイミー募集
↓
チー牛集まる
底辺が一番安いレトルト買っておいて
まずい！具が少ない！って文句言ってるようなもんｗ
安くて質の高いパートのおばちゃんは日本経済の強みなんだからそら辞めりゃそうなる
この国終わるよ
安物買いの銭失いを大企業がやってて草
経営陣が無能すぎる
>>469 どこでもそうだけども日本企業は現場に金掛けないからな。人件費だって→要らない部署を削るじゃなくて現場の人間減らすだからな。
まともに雇ってた奴リストラしといてそういう事言うの？アフォか？
アマゾンとか荷主から適正運賃を収受してないから低品質労働力しか使えない
>>479 そうか？
無税で働いた分だけその日に現金もらえるぞ
まあ、短期バイトだからねえ
それが不味いなら、業種毎にギルド作ってランク認定していくとかね。
運送構内作業2級とか3級とか。
当然、ランクで報酬加算しなきゃダメだよ
プロ意識も何も使い捨てにしようとしてタイミー利用してんだろ
求めすぎだろ
>>496 質の高いパートのおばちゃんを皆解雇してタイミーに置き換えた結果起きた事件がこれだからなw
>>474 氷河期が若かった頃は集まってたかもね
その世代50前後だから腰痛で重い荷物を持てなくなってそうだからもうヤマトには来ないよね
>>486 その苦労してる現場はスキマバイトに文句言うんじゃなくて、コストダウンでスキマバイトを使ってる経営側に文句を言うべきなんだよ。
うまく回らなくなる仕組みにしちゃってるんだから。
謎コテ、すべて氏説
![ヤマト運輸「スキマバイトアプリで集まったスタッフはプロ意識に欠ける」 [819669825]->画像>1枚](https://rz.anime-tube.win/pic.php?http://i.imgur.com/9HuKB8j.jpeg)
>>478 ほんとそれ
人材の質なんて報酬で変動するのは当たり前なんだよ
嫌なら自社の労働者を金を使って育成すればいいだけ
配達ルート理解して、ドアの手前側から荷物がはけていくように並べて積んどけとか、いうても無理だろ
教えてもしばらくはさくさくなんてできないぞｗ
素人にプロを求めるなよ
自社で人材を育てることを放棄してる訳なのに
>>489 ・履歴書の書き方がわからない
・目上の人間との付き合い方がわからない
・一般常識がない
底に溜まった沈殿物を掬うようなものだな
>>1 まあ当然だよな
アプリで仕事探してくる人間にプロ意識求める方がまちごうとる
経験でいうが日本人より外人の方がよう働くぞ
もう法で安くしすぎないよう規制入れるしかない
でも上の方は献金とかで骨抜きにされてそう
最近伝票がカラーじゃなく白黒になったよね
かなりヤバイんじゃないヤマト
育成にかかる費用をコストカットした癖に偉そうなんだよ
俺は使えない奴がきたら
キツイ所をやらせて2度と来ないようにさせてる
居座られても困るから。
タイミーさんになに期待してんだ
プロの仕事求めるならヤマトが本腰入れて集めればいいだけの話
近くの配送センタータイミーに出てこなくなっちゃったな
学習したかな？
運賃が激安だからこうなるのも当然
育成とか金かかるしムリムリ
無課金アバターみたいな奴らしか雇えない己の会社の情けなさを恨めよ
>>522 経済のツケを立場の弱い労働者に何十年も押し付けて来た結果が今だからな
小手先の技じゃもうどうにもならんよ
>>1 だって、バイトはプロじゃないし
プロ意識持って長年ヤマトを支えてくれていたパートのおばちゃん切っておいて
この言い草である。
やっぱコストカッターこそが日本の癌だって判るんだよね
プロとは、その分野で高いスキルや知識を持ち、卓越した成果を生み出す人のことを指します。
プロの類義語には、「専門家」「スペシャリスト」「玄人」などがあります。
低賃金でこき使われるスキマバイトに何を求めてるんですかｗｗｗｗｗ
1日だけでまともにできる仕事ってなんだ？
自分の職場で考えてみてもそんな仕事ないんだが
そんな安い肉買ったら固くて不味かったみたいな当たり前の話をしてるようだから落ちぶれるんだよ
良い人材ほしかったら金を出せ
文句言うんならスキマバイトじゃなくてスキマバイト使ってる会社に言えよ…
スレタイ速報かと思ったら本文中でもプロ意識言ってて吹いたわ
まあ上のほうの会社役員なんて会社が潰れるギリギリまで役員報酬を搾り取って上手にトンズラするのが仕事だし
多分コンサルの言う通りにやってるだけだろうし
コンサルだって無責任アドバイスで稼ぐだけ稼いだら計画倒産でトンズラよ
他の先進国は毎日不法入国してくる移民や貧困国の移民を使ってる業種なんだよな
イギリスのAmazon倉庫に潜入したジャーナリストの記事に載ってる世界がスタンダード
>>513 そのとおりだよね
時給五千円出して有能な人材引こうがその日初めて来て右も左もわからないトイレの場所すらわからないような奴に出来ることなどそう多くはない
>>544 日雇いなんてその場で数分仕事の説明されて出来ることなんてシール貼り位だろ
それを仕分けみたいな重労働させるから現場が混乱する
パートのおばちゃんたちはどこ行ったんだろう
まいばすとかで働いてんのかな
金を出せって言ってるやつは何もわかってない
こういう連中は金を出しても働かないぞ
稼ぐ人は勉強して資格とったり、技術習得したりプロ意識あるし
自分からどんどん動くからねー
で、結果的に報酬が上がってくる
報酬を上げるとプロ意識をもつとか
そんなのないし、順番が逆なんだよねー
現場は上に噛みつこうよ
単発の日雇いのバイトに何を期待してるの？
育成なんてそんな仰々しい話じゃなく
仕事なんて先輩にくっついてやってりゃ
1月もありゃまあ誰でも覚えるだろ
覚えられねえ、向いてねえ、じゃあ違うバイトにするわ
て簡単な話で
これはその先輩が一人もいない状態から皆スタートって異常事態に近いかも
新規オープンとかあんな感じか？それが毎日同じ店で
>>556 ジャップ企業に嫌気さしてみんなコストコだろ
スキマって１日だけなのに仕事の仕方わかるの？その場で言われてやる作業ってやべーだろ
日本人が奴隷根性で真面目過ぎたんだよな
アメリカみたいに賃金に見合った働きしかもうせんよ
>>556 スーパーの鮮魚コーナーで魚捌いてるんじゃないの
上に文句言ってるに決まってるだろ
すぐやめるバイトに言っても何にもならん
ようするにダメなやつはいくら環境をよくしても
ダメなんだよなー
クロネコヤマトの委託野郎は、俺が Amazonで頼んだ2つの荷物を置き配指定にしたら俺んちと隣の家に1つずつ置いていきやがったからな
仕事の総量を把握した上でのスピードで動けるようになるには
周り見渡せるくらいの余裕が出る程には経験積まんとな
スキマバイターにその感覚求めるのは無茶
軽バンで委託配達してた連中を捨ててタイパZを雇ったらプロ意識も何もw
日本の安定した物流も危機に瀕してるな
この国のインフラは全て後進国水準へ戻るだろ
>>557 そういうことじゃなくて、継続、安定した雇用ならきちんと慣れて仕事できるよねってことだよ。
今まではそれで回ってたでしょ？
企業献金受けてる自民党勝たせるから
労働者がないがしろにされるんだぞ
企業献金＝賄賂だよ
経営者目線でヤマト養護してる奴がいるけどヤマト社員かその身じゃなきゃ異常者だよね
隙間バイトってまさにバイト以下のカテゴリーなのに悪くなると思わないやつがおかしい
タイミー「★1つもあげたくないクソ企業でした人として扱われません」
業務委託３万人一斉解雇からタイミーで儲かったんかいな
銀行の支店長クラスでも客の金に手を出す時代だしなw
ヤマト「タイミーさんが寄越してくるバイトはプロ意識が無く質が低い！」
タイミー運営会社も「コイツら何を言ってるんだ？ｗ」って思ってるだろうな
パートのおばちゃん軽視しすぎたな
昔飲食チェーンの店長してたけどどの店行っても5年10年選手のおばちゃんは居て
みんなシフトよく入るし仕事もテキパキしてたわ
プロを首切りして
アマチュアで代用
当たり前田のクラッカー🎉
コンサル(詐欺師) 「多すぎるパートアルバイト(熟練者)を全員タイミーに置き換えればコストカット出来て利益増えますよ」
経営者(アホ)「それはいい。奴隷の賃金カットだ」
↓
現場崩壊 (勧善懲悪)
どこの会社も変わらんな
上がお金の額だけ見て現場を見てないのは
>>557 もっと金取るならスキマバイト側もある程度品質を上げて人材を提供しなきゃならないがそんな事してたら商売にならないからやらないよ
逆にそういうレベルの人材をこんな日雇い労働者なんかに求める企業経営者が池沼
スキマ関係ない。
バイトにプロ意識求めるのが普通になってる時点で狂ってる
>>573 お前は分かってない
仮に年収1000万にしてもこういう奴らは仕事せず如何にして手を抜くかしか考えない
嫌なら辞めろ！代わりはいくらでもいるんだ！
↓
いませんでした
契約を打ち切ったら辞めてしまったんです
さらっと書いてるけど
雇用期間リセットしてから再契約しろやって
ただの脱法行為だろ
企業倫理観ゼロかよ
>>485 警備員は破産歴、前科が無い日本国籍保有者しかなれない。
法律で決まってる
>>573 教育システムが欠落してるからプロなんて育たないよね
と言う話ては
>>467 そう
それでなまじ真面目な人間は必死に仕事こなして、あげく精神病むことになる
教師が代表的だけど、日本は鬱などの精神疾患で仕事続けられなくなる人が異常に多い
日雇いにお金出せないなら施設やシステムにお金を出してみては…？
慣れるまで時間かかるし覚えることも多いだろうしそりゃね
>>589 そもそもパートやバイトにまでプロ意識求めるのが間違ってるわ
褒めて職人とか呼んで安くこき使うだけなのに
現場でそれを何とかしてしまうからタイミーでも回ると経営側が判断してしまうんだよ
まともな所に転職するしかない
>>596 多分自分が出来るから誰でも出来るし五体満足なら誰でもいいって思ってんだろな
もしくは現場で働いた事がない
スキマバイトなんて普通の仕事すらできない知的障害者みたいな連中しかこないのわかりきってるのにそれを使っといてプロ意識もあったもんじゃねーだろｗそもそもプロじゃねーからスキマバイトなんだよｗ
いっそ仕分けだけじゃなくて配達まで全部スキマバイトにやらせたらどうだｗ
人をゴミのように使ってるんだから当然だろ
文句あるならそれ相応の待遇を用意すべき
こんなの当然なのに低コストばっかり追い求めすぎ
>>618 ほら、ケンモ爺さんはスキマバイト側だから...
>>618 このスレの趣旨はなんだかわかる？
スキマバイトのはなしだよ。
悪いのは本社やで。スキマバイトってのはそういうもの
というか本社に怒りが向かずにスキマバイトに怒るってバカじゃないの？
社会保障費込みの人件費削る
↓
役員報酬上乗せ
役員は背任罪に引っかからないラインで極限まで役員報酬を貰うのが目的だからな
コンサル入れて戦犯はコンサルになすりつけ
会社の屋台骨が折れてきたら役員は辞任してどっかの企業の役員にまたなるし
コンサルは計画倒産でドロン
今更
タイミーが始まった頃ガイアの夜明けで大戸屋やったときにバイトが集まらないって店長が
タイミーでバイト雇ってみたけどいるだけだ全然話にならないってやってたじゃん
多分タイミーの手取りと早朝仕分けパートの手取りは変わらんのではとソース読んで思った
数字だけ見るとパート採用に払う金とタイミーに払う金に大差無いから上はパート切ったら「早朝仕分け→ ポスティング配達」という構造が壊れて問題発生
数字だけが正しい、俺は数字しか見ないみたいのが失敗したんだろう
>>622 そうそう。スキマバイト雇っていきなり配達。地理も全然わかってない。
それでできなきゃプロ意識がないって話になるかね。
本来は非正規なんてこんなもんよ真面目に働いてるほうが異常事態
日本のごみ経営者ほど贅沢な人種はいないだろう
いつまでバブル気分なんだろうな
びっくりするくらい世間知らずだなw
いつまで雇用者が選べる立場だと勘違いしてるんだろ
選びたいならそれなりの金出さなきゃ市場が成り立たないよw
上が無能すぎる 配送は時間コストが重要だって理解してるはずなのに、わかってないコンサルにだまされた？
その日バイトなら今日配達する荷物積んどくぐらいしかできないだろ これじゃドライバーは伝票の荷物探してる時間のほうが多くなるｗ
色つけてこのいｒ尾の荷物は奥のほう、この色は手前のほうってシステムつくってからやらなきゃｗ
>>631 安い仕事(Amazon)取ってきて奴隷の更に下の日雇いにやらせようとして結局現場全体が崩壊して赤字に転落してる敏腕経営者がアホ？
彼は有能だよ
佐川の法人契約が好調だったからなんとかしようとして動いた結果がこれなんだろうなw
経営層って5年10年パートやってる人たちを軽視しすぎなんだよな
やってること自体はめちゃくちゃ単純作業かもしれないけど同じこと長年やってる人はやっぱ断然レベルというか作業効率が違う
そんなのがスキマバイトに置き換えられるわけがねーんだよｗ
当たり前だろ文句あるならしっかりした待遇用意して正社員で雇え
バイトどころか日雇いに何求めてんだ
ある程度計算のたつパートクビにして最底辺集めといて何言ってんだこいつら
家族のために地域に根付いていた真面目なパートのおばちゃんを大量解雇したらそうなって当たり前だな
>>102 この記事で言ってるのって、めちゃくちゃ厳しい仕事をしっかりやるみたいなプロ意識じゃなくて、金もらって働くなら最低限守れよみたいな事柄だぞ
>>601 年収1000万円にしたら「こういう奴」ではない真面目な人間を雇えるんだよ
>>604 何その嘘
刑終えて5年経ったら就けるし復権してりゃ就けるだろ
>>638 配達も日雇いにさせてる？それはさすがにないやろｗ
>>512 高い賃金に人は集まるしその仕事を失いたくないから労働者も頑張ってサービスを良くしようとする。こんな単純なこと経営者もなんでわかんないのかね
ちょっと賃金高くしたら人材独占して無双できるのに
使う側、つまり自社の上のヤツらに言うことだろ
使われる側に文句言っても熟練度0なんだから無理だろ
>>102 圧倒的正論です
誰でも仕事が回るようにするのが経営陣の仕事ですから
もしかして…スキマバイトでスタッフ集める時点でプロ意識に欠けた会社というようなことを言った？
>>620 責任感持って仕事してた連中に対し、代わりはいくらでもいる、お前らはもっと頑張れるはずの怠け者、と判断した経営側の頭が悪かっただけだな
プロと同等の報酬を与えないのに
プロ意識を持てとか無茶を言う
プロ意識を持たない人が集まる仕組みにした
責任者をどうにかした方がいいのでは
他のバイトはプロ意識持ってるんだな
だからあんなにリストラ出来るんだな
仕事覚える前に辞めるんやろうし駄目やろうね
スキマバイト使うのは駄目やと思うで
>>629 お前がアホということはわかった
その趣旨に対して相応の対価を払えばいいという意見に対して金を出せばいいというのは間違い
これが俺の意見
でお前は俺の意見に対して安定継続的な雇用をすれば改善するだろうとズレたレスしたわけ
わかる？
>>643 仕分けて配達車の後ろに置くだけでも
いきなりやらされたらめちゃくちゃ混乱するはず
その地名が何を意味するのかすら未知だからな。いちおう伝票読めるだけでも御の字だろう
>>648 闇バイトがスキマバイト兼任してるんだろ
>>648 普通に考えて無敵に高価な物持たせたらそうなるよな…
>>634 貧乏人が公務員叩きをするようなものだな
支配層に良いように操られている
てか、本来「たかが仕分け」なんだろうけど
効率化の為に付加作業で複雑化したのが元凶だろ？
何で仕分けバイトが配達順に並べて車に詰め込むんだよ
それが必要なら業務化して専門に雇えよ
プロ意識求めてるのは現場で隙間バイト募集で穴埋めしようとしてんのは上層部
バカはその辺の区別がついてないから正論とかアホなこと言い出す
手を抜いても全力でやっても給料は一緒なら答えは決まっています
闇バイトみたいに免許証人質に取らないとクズ行為するんじゃねーの
>>651 君はろくに仕事もわからない一日目からちゃんと仕事できた？
職場一日目から先輩たちと同レベルの仕事ができた？
>>664 最低賃金でプロ並みに働く氷河期世代がいた時代は相当儲かってたんだろうな
まぁ働いた金は投資すらせずに役員報酬に消えたから更に衰退した訳だが
働き損のくたびれ儲け
早朝仕分けじゃなくて深夜仕分けにして、深夜割増で朝までに仕分けしてもらえば？
よく「ベテランパートのおばちゃん」という人がいるけど
所詮アルバイトなのに現場の空気を乱し先輩面して新人を虐めるような人材は現代は即首を切られる
残念でした
そもそもiphone盗難とかいうけどお前らプロ（）が仕分けやってたころもボスジャン盗まれまくってただろ
そもそも契約社員を再契約でコキ使おうと思ってたら皆やめちゃったって話でしかないからな
上層部がアホでしかない
たしかにこういう連中(無能な経営)はカネ出しても働かないわ
無能にもってる以上のものを要求するのは酷だしクビになってもらおう
>>634 運営に怒りが向かずに荒らしに怒る人たちがいるらしい
>>653 うむ。破産しても免責確定すればできるから、実質やれないのは数ヶ月だな。
破産を百件以上やっている弁護士がいうのだから間違いない
>>102 あらら… 文章から意味を汲み取れないくらいの知能指数なんだね
考えるのが苦手みたいだから要約してあげるね
「報酬払った分は最低限働こうよ」
って話だよ
>>655 スキマバイトが１日だけで遜色なくできるわけないからね。
>>620 日本これ
現場のリーダーがなんとかしちゃうんだよな
アメリカは大将が優秀、日本は中将が優秀、ベトナムは兵士が優秀ってやつ
優秀と言うか最後は中間管理職が責任負わされるシステムだからそうなるんだろうけど
ヤマトなんて昔からネット工作だけはいっちょまえだったけど実際は別に良くもなんともなかったよな
プロ云々よりも経験者かどうかの違いだろ
未経験な経営者だとそういう判断が出来なくて現場が死ぬ事あるから笑う
現場がそれでもムリしてなんとかしてしまうから環境改善されないってのはよくあるな
IT化が進まないのもメインはそのせい
>>659 客からしたらそうだよね。
コストダウンするのは会社の勝手。
なんでちゃんと配達できる体制を作らないのか。
経営者側がプロ意識に欠けてる。
暇な時間に集まった殆どスキル蓄積のないバイトにプロ意識求めるな
プロを使いたいなら相応の対価が必要
>>232 配達員が仕分けのバイトも掛け持ちしていた人が多かったけど、ほとんど辞めていったみたいだからな
>>701 指揮取れるベテランがいるならまだしもこのパターンは日雇いで埋め尽くされた現場っぽいよね
逆にどうしたらそれで回せるのか問いたい
>>652 だからさあ…
報酬と能力は比例しねーってまだわかんねーの？
だったら役員報酬6億貰ってる日産の社長はさぞ有能なんだな？
>>701 この無責任システムは無敵の経験者ほど組織的な犯行になるのでは
>>646 熟練バイトの方がなんなら働かない無能な正社員よりよっぽど利益に貢献してる事も少なくないんだよね
熟練バイトに見切りつけれて無能な社員と軍師だけ残って利益出せなくて赤字になる会社とか結構聞く
仕事慣れた人達を大量に解雇してスポット派遣に置き換え現場を崩壊させた経営者こそプロ意識失格だしちゃんと責任取れや
自分の失敗を棚に上げて何ほざいてるんだ
>>667 なんか知能指数が低そうだからNGにしとくねw
それをいうならドイツの将軍日本の下士官フランスの兵
各労働のレイヤーで完璧なまでの分断を図った結果がこれなんよな
お互いに視界の中に入ってない
カーストとも言う
もう人余りの昔とは違うのよ
日本に住んでる外国人も好条件のバイトしか来ないしな
そこで優秀な外国人は社員になれる
タイミーに来る人なんて、それより下の階級の人々なんだから
スキマバイトに文句を言うのは間違ってるよ
>>712 反論できなくて逃げるとはもしかしてタイミーさん？
まぁタイミーさんが悪く無いなパートのおばちゃんクビにしてスキマで行けるってやった経営陣が頭クルクルパーなだけで😅
自民党の人材軽視の賃金抑制政策で日本が壊れたな
>>714 最低賃金で文句も言わず有給も使わず労災は申請せず泣き寝入りをして馬車馬のように働く奴隷
>>715 日産潰れかかってますけど？
どこがどう有能なのか説明できるか？
プロ（安い時給で非正規ながら早出して荷物仕分けをしてDM便も配達する）意識
>>708 採用するときは別だろ
飛躍的に優秀な人材くるぞ
見抜けなきゃ人事が無能なだけ
>>703 港湾荷役なら大規模に自動化されてる港があるけど、
ヤマトの営業所での配達・集荷みたいなのはそれは無理だと思う
うちの職場でもタイミーさんを雇用しているんだが
正規のパートさんと比べてもより時給が低い
正直昨今では生活が成り立つか危ういレベルだと思うんだがどうやって生活しているんだろうか…
うちの職場でもタイミーさんを雇用しているんだが
正規のパートさんと比べてもより時給が低い
正直昨今では生活が成り立つか危ういレベルだと思うんだがどうやって生活しているんだろうか…
>>726 そんな兵士はシミュレーションゲームでしかありえんな🤣
マジでタイミーのクソどもやめて欲しい
6時に終わってたのに今は10時だぞ
何回頭下げなきゃいけないと思ってんだ
マジ死ね
現場で働いてるやつってマジで頭悪いんだよな
俺も昔黒猫の仕分けいったことあるんだけど、何も教えてこないんだよ
だから何もわからず間違った仕分けとかやりまくってた
社員すらバカだからどうしようもない
タイミーに任せる仕事は本来
駐車違反にならないように車に乗ってて
速攻配ってくるから
これが本来のタイミーの使い方
契約打ち切りからスキマバイトの一連の流れで費用浮かせて一時凌ぎした幹部いるだろ
そいつがガンだから
仮にタイミーさんが真面目にやろうとしたところで
何年もやってるパートと同レベルで出来るわけないじゃん
プロ意識じゃなく慣れてないからでしょ。
１年も同じ事やってりゃ早くなるよ
まぁバイトだから数か月で辞めるだろうけど
>>723 それをやった氷河期世代が経営側を勘違いさせた
氷河期世代が害悪
>>732 文句言うのはタイミー使ってる会社だろ・・・
ほんまジャップは自分より下にしか文句いえねーんだから・・・
>>102 仕事ができない無能ケンモメンのお手本みたいなレスだな
同調してるのも含めて
>>708 世界的に見れば、高額報酬の経営者は有能だろうな
例外はあっても傾向はそう
バイトも同じ
高額なら競争原理が働いて底辺を排除できる
バイトにどこまで求めてるんだよ
カス企業なら集まるのも同レベルなのは当たり前だろ
「個人事業主（クロネコメイト）約３万人との契約を終了し、近年話題の隙間バイトアプリを活用する方針を決定。」
↓
「今回の決定が企業存続をかけた苦渋の選択であった。構造改革なくして企業の存続はない。」
↓
「素人すぎて業務が回らず。荷物の盗難も頻発し現場が大パニックに。」
>>732 まあいいじゃんそういうの
せっかくだから頭下げるプロを目指せよ笑
>>732 配達トラックは8時に出発なのに6時ってなんだよ
アホかお前
>>732 気持はわかるけど現場で日雇いにはキツくあたらないであげて
日雇い使うのやめませんか？と所長に言うのが正解
>>745 日産経営陣(膿)「膿を全部出さなければならない」
何処も同じだな
日本企業全体が糞なんだと思うよ
使い捨てにプロ意識なんて期待するのがおかしいんだよ
プロ意識があった貴重なパートをきった馬鹿な上層部を恨め
>>726 そこまでプロ意識を言うドライバーなら自分で仕分けもやれと。
アマチュアでも一通り出来るように設定するのがプロの正社員だろう
機械通す前の商品が平積みで大量に並べてあったら一個か二個なくなっても分からんやろの精神
タイミーって単発バイトだよな
毎日毎日新人に仕事教えないといけないって、めんどくさすぎて草
現場はみんながめんどくさがってマニュアルすらつくってねーんだろうなぁって目に浮かぶわｗ
マニュアル作ったほうが早いのに、みんな誰かがやるだろって考えたりして作らねーんだよなｗｗｗ
>>735 等身大の人形で回避できるようだぞ
新宿でそれ見てビビったわ
今は正社員で働いてるから真面目にやってるがバイトしてた頃は手抜きまくってたな
例え仕事出来てもカスみたいな賃金で真面目に働くわけねぇだろ
>>725 タイミーさんより優秀だということには異論ないんだよね。ならそれで終わりだよ
>>693 経営や労働の格言にこんなものがある
「辞めない程度に支払い、クビにならない程度に働く」
労働者が来るギリギリの報酬を提示するのはそりゃ経営側雇用側の勝手だよ
ただし労働者側がギリギリ首にならない程度の仕事しなしないのもしゃーないわな
相手にだけ求めたところで応えてもらえないよそりゃね
まして隙間時間の1日のみ、その日1日だけクビにならない労働になるのは世の道理
それが理解できないなら経営者として無能だよ
>>620 そうすると現場も優先順位つけて今ある業務最優先にして法令無視でブラックに突き進むことになるんよね。
こう言うのに真面目に応えちゃったのが氷河期世代でその後どうなったかはみんな知っての通り
>>764 俺がいつそんな事言った？
勝手に拡大解釈する無能か?お前
プロ意識云々の前に記事にある盗難はやばいだろ…
スレタイの煽りが酷いな
単発で巡回通りに並べるとか無理だろ
上が馬鹿すぎなだけ
人間との交流も嫌い
責任感は持ちたくない
ただ楽したい
税金払いたくない
それがタイミーさんなんだからタイミーさんに責任感持たせるなよ
人間の屑としてあの人らも生きているのだから
>>732 このご時世に単発スポットで来てくれるのだがら有難いと思うしかないだろ
ただタイミーさん達も特定の職場で就労したほうが楽だろうにとは常に思ってる
スキマを埋める…その程度のクオリティーに求め過ぎはイクナイ
>>772 本当これ
労働者が経営側を甘やかしたところで庶民の生活なんか良くならんというのに
>>711 なんか韓国の現場猫パロで
経営傾いたとき社員減らして役員はそのままでヨシ！
みたいなのあった気がする
嫌だったら辞めたらいいじゃん(笑)アタマ使えや(笑)
>>601 1000万貰えれば真面目に働くだろ
サボって契約切られたくないし
低賃金はいつ辞めてもいいしクビになってもいいからサボるんだぞ
>>761 左遷された大手は
社員が毎日お経のように説明してるよ
タイミーさん指示係は基本的に会社のお荷物だからな
>>286 繁忙期はどの業者も量が多すぎるんだよ
投げないとおわらない
これは一般論だがタイミーだと当日限りだから最低限の仕分けの教育しないから
積みかたどころか分け方も教えてないんじゃない？
番号ごとにわけるんですよと言えば1分で終るのにね
初回は移動中に100円あげるから事前に動画みてきてねでもいいと思うんだが
バイトが契約社員に聞くのではなく
タイミーのバイトがタイミーのバイトに教えるっておかしいでしょ？分かる奴もアレだが
どこの業者もそうだが、タイミーからメルワークに移すのはクソ過ぎる
タイミーの出金がどれだけクソか知ってる？
カードの枠も安定しないから使い物にならない
安いからってあれだけ叩かれてるクソ会社使われたらワーカーも困る
同じ年度はアプリ間移動できないし自分でクビ締めてるようなもんでしょう？
>>775 タイミーを一方的に疑ってるだけで真偽の程は分からんのに酷い話だよ
俺が若かったらナンパに使うからタイミーよいしょするけどなー
>>753 日本が停滞してる理由のひとつだな。
経営陣が無能。
ベースでスキマってるけど社員とかそもそもほぼ仕事教えないもんな
ほんとに最低限これはこうして、ここにこうして…程度で後は放置してるから有能タイミーでもなかなか無理ゲー
スキマバイトの人ってどうやって仕事覚えるの？
覚える前に契約時間終わるよね
>>774 そういうスレなんだから、これが嫌なら別のスレにいけば？
経営もトンチンだけどできますいう中間管理職がやばいケースのほうが多いんだよな
>>752 年収1000万なら立場を失うようなくだらない犯罪は減る
根絶出来るとは言わないがふつうにはなる
>>785 教育システムがないといくら貰っても貸金庫
出すモノ出さないで分相応に高品質を求める。
こういうのも貧乏人
>>797 タイミーがなんとなく仕事していても数字が出ているからそれでいいのよ
倉庫作業なんて一人が一生懸命頑張っても結果はそう変わらないからな
ライバル企業潰す方法で労働環境の破壊って効果的なのが良くわかる事例よな
>>294 スキマバイトでもプロはいるよ
休みの職人とか
スキルバッチあるんだからやろうと思えば上手いのあつめられるのに実際にやった仕事よりコメントをどうつけるかでしか見てない会社が多い
いい人また来てってリクエスト出せるんだからその機能を上手く使えてない
出してるところもあるけどな
>>792 姪っ子の下着泥棒を疑われたおっさんのようなものだよな。立場だけで疑うのは良くない
タイミー使ったら宇津井が大量に来るに決まってんじゃん
雇うのが派遣ですらなくバイトなのは完全にやらかしやろ
スキマバイトと闇バイトの層なんて一部被ってるだろうし
そこに顧客の荷物を預けるとか頭おかしいからな
>>255 どこの業者も「何番はここにわけてねー」とかいうけどそれをやらないとこうなるんじゃないかね
>>742 冗談はお前の顔とブサイクな母親だけにしてくれよ
>>809 プロのスキルを安売りするようじゃプロ失格なんすけどね
市場崩壊起こすから
日雇いにモラルなんてあるかよ
持ち出しがあった途端チョーカーが締まって首を千切り飛ばすようなルール課さないとスキマバイトによる犯罪なんて止まらんわ
>>756 運転手は去年の改善基準告示でさらに労働時間規制が厳しくなったから雑務で時間を喰われる訳にはいかんのよ
>>102 これ俺が言った事にならないかな
名言だわ
>>801 ウクライナの指揮官みたいな連中だよ
戦線崩壊してるのに上層部には戦果報告
物流て扱う荷物量が毎日コロコロ変わるからずっと雇い続けるのは損で忙しい時だけ人が欲しいてことだから馬鹿なコンサルあたりに騙されて定期雇用者を切ってスポット派遣を選択したんだろうな
で案の定現場が崩壊したと
そらそうだろ
タイミーは企画倒れだと思う
新しい職場に来てすぐに戦力になる人間なんて今の日本でほとんど余ってない
発達障害なかったら誰でもそこそこの待遇で正社員になれる時代だ
>>746 会社存続を賭けた改革の賭けに負けたんだよなぁ
もう後戻り出来ない
フルキャストの派遣募集ですら
頭おかしい仕事があったり
やばい人が現場にいたりするのに、
こんな所の仕事誰がやるんだよ？
バイト面接で「あなたが入ったらこの職場はなにが変わりますか」と聞かれたことを思い出すな
バイトで変わるような職場なのって思わず「は？」と口に出てしまった
責任取らなくていい1回限りの仕事なんてそりゃそうなるよ(´・ω・｀)
安定した待遇の職場というのも報酬のうちに入るからな
出してる金は同じでも実質的に報酬をけちっているということになる
生産性で言うと頑張り屋ばかりいても数字としてはあんまり変わらないからね
タイミーできた無知の人のほうが生産性が高い
それだけ無駄話をしないからな
サボってるようにみえてもメンテナンスしたり業務改善考えてるケースあるからな
手を止めてるからサボってるってのはほんとは働いたことないやつこその発想
へたすると雑談から素晴らしいアイデアもでたりする
あたりめえだろばーか
だったらちゃんと高時給で常駐スタッフ雇えや
スキマの意味わかってないな
仕事もスキマだらけなんですよ
製造業が製造部門を切ってOEMで存続する様なもんだよなぁ
最近こんな会社多すぎじゃね？
家電量販店も自社社員は少数で外部からの派遣員だったり
自由度の高い単純作業ほど思考力が必要
01の計算で色々できるスマホ見ればわかるだろ
>>459 その500円の仕事ってのは誰が価値つけてるんだよ
企業側の理屈だろ
バカだよなぁ・・・有能な経験者切らなければ今も安定だったのに
切られた方は一生戻らんだろうし
記事読むと、人事に責任のない現場のドライバーが実働で困ってる愚痴だから正当だよ
こんなレス
>>3を称賛してるからケンモメンって失敗人生なんだろな
1日しか居ないのにコース毎に分けろとか無理やでベースの仕分けもカゴに潰れないように上手く入れていく作業は熟練者じゃないと無理無理
一度去った有能なパートさんはそう簡単に戻ってこないぞ
中小企業の工場とか低賃金でもキビキビ働くパートのおかげで持ってるようなとこ多いよな
そりゃ普段やってない仕事なんてプロになれるわけないわな
タイミーだろ
プロ意識なんてあるわけ無いだろあんなん
>>821 ボランティアでこの記事の主眼はタイミーが使えない、じゃないわな。
その選択も含めて経営の失敗。
＞'24年11月5日、宅配大手のヤマトHDは今年度上期の連結決算において営業損益が150億円の赤字に転落したと発表。
売上高に相当する営業収益に関しても、前年同期比3％減の8404億円に下落。
下期の業績予想も大幅に見直され、4期連続で下方修正することになった。
「大口法人の顧客に対して、送料の値上げ交渉を進められなかったのが業績悪化の原因でしょう
新人教育もしてないのにプロ意識とは
未経験で当日初めて仕事内容聞いてんのにプロなわけあるか
>>1 プロ意識（笑）
笑わせるな
事業内容見直すことから始めろ
それがプロだ
ボール蹴るだけの仕事だしクビにして素人集めたろ→蹴るボールのスピードが遅すぎ足遅すぎルールも理解してない！プロ意識に欠ける！みたいな感じだよな
素人集めたらプロもクソもないわ
>>817 仕事ないときや小遣いほしいときは職人やお前らみたいなバイトリーダー君()やプロアルバイター()も派遣いくだろ？
>>851 その熟練おばさんを情で雇っている中小企業は総じて潰れているけど…
その熟練おばさんは会社に害を与えてきたのでは？
素人を雇っても問題起こさないような
手順を作らないとダメだよ。
たいていの現場って常雇を前提に業務手順を組んでいるから、日雇い入れたらこうなるのは仕方ない
高額の荷物を扱う現場にタイミーなんて呼ぶなよ
頭おかしいのかな
プロフェッショナル=専門家、専門知識を利用して仕事する人
「金もらってるからプロだろ！」などという言説は本来的な意味から外れているんだよね
経営者が現代日本社会を歩いてないんだよ
20年前だったら「無能だけど真面目に働くやつ」は確かにいくらでも余っていた
少子高齢化と医療や介護に人が取られた結果、まともなやつはもうみんな定職についてるのが2025年の日本だ
>>850 経験者ならできるけどね
ズブの素人じゃ無理
こんなこと言ってたらそのうちタイミーとかから訴えられるんじゃね？
数少なくても真面目にやってる奴もいるのにタイミーはクソって広めちゃったからな
社長が高崎経済大卒の高学歴だから
社長を信じるんだ
田舎の仕分けは楽でいいぞ
都会は水やら米多いから地獄
昔流行った派遣は会社に対する忠誠心がないより酷いのか
企業機密とか固定資産になりそうな高額品を運ぶのをタイミーでいいだろはもはやそいつの知能調べたほうが早い
低賃金でも真面目に働くパートさんが実は得難い人材だったと気づいたときにはもう遅い
>>851 ほんとにその通り
プロ意識のあるベテランバイトのおばちゃんなんか下手な正社員より低賃金で働いてくれるからよっぽど利益出してるからな
利益生み出してくれるベテランバイトのおばちゃんに逃げられて無能な社員と軍師だけが残って赤字転落からの倒産する会社は少なくない
iPhoneだったら盗難で赤ロムになっても8万くらいで売れる
むしろ盗まない方がマヌケなんだよな
（ヽ´ん`）経営判断のミスでご迷惑をおかけしました。大変申し訳ありません。
めちゃくちゃ待遇をよくしてめちゃくちゃ流動性を高くすれば必然的に優秀な人材だけ残る
せめて報酬を上げればいいんじゃないか
やっぱり最低時給は１５００円でも少ないよな
２０００円以上にしないとこういう
いつまでも氷河期気分で奴隷を使い倒そうとしてる勘違い糞労害は自分の立場を理解しない
本当にタイミースタッフの働きが残念だったとしたら、プロ意識に欠けるのはスキマバイトアプリで彼らを「集めた」ヤマト運輸だろ
>>864 同業の応援行くわな
安売りするようじゃプロ失格と言っているだけであって
単発で売るなとは言うてへんやろ
>>874 リクエストで時給1500円2000円なら喜んで行く人いるけど
そういう仕組みがないからな
全くできない奴と金同じだから人集まらないんよ
熟練パートが最低賃金レベルで働くのが悪い
賃上げ交渉するか辞めろ
低い仕事の態度は低い待遇に見合ったものになるのは当然だろう
犯罪は犯さなくてもほぼ全ての人が
どうせ明日になったらヤマトの人に会わないし手抜いていくか～
こういう心構えだとおもう、俺なら絶対そう
ちなみにヤマト運輸のタイミーの場合は
指示されたこと以外のことをすると社員から怒られます。出入り禁止処分もあります。
タイミーといえど、雇われたその日はヤマト運輸の従業員だからね。
言われたこと以外やるお節介な人、特に嫌われます。
もう昔とは違うのよ
よくいう雇用の流動性って企業機密の漏洩とかノウハウの漏洩を完全に無視してるんだよな
それか漏洩してほしいポジショントークか
囲い込まないと機能しないことなんていくらでもある
低待遇でも真面目に働くパートは世界でも日本くらいにしか居ないが
それを当たり前の存在と思ってたヤマト経営陣は本当に馬鹿だな
マック原田を超えたとんでもねえ無能が社長やってても誰も怒らないのがすごいｗｗｗ
そんなに人手が足りなくて現場が困ってるなら何で経営陣や幹部クラスが休日出勤して仕分け仕事しないの？
そいつらにプロ意識とやらはないの？
バイトに最低時給1500円払うくらいなら正社員雇いましょうっていう流れにした方がうまくいきそう
>>899 頑張っても無駄なら適当に仕事して終わりだな
>>886 ほんとその通りじゃねえよ糞ゴキブリ労害
パートがプロぶってんじゃねえバカが
奴隷だと自覚しろ猿
５万でAVでて撮影してるやつだけ何億も儲けてるのに気づいてない馬鹿肉便器まんこと同じだ
賃金高くすればプロが集まるよ。えっ、それは嫌だって？
そもそもプロじゃねーから
プロ意識とか期待する方がマヌケ
マジでヤマトにどういう体制で現場回してるのかね
株主とか質問してそうだけどな
大企業のトップでもこの認識は衝撃的だな日本が没落した理由の一端が垣間見えるわ
>>917 フルタイムの社員を雇うよりタイミーのほうが値段が安かったって話だろ
現場知らないエリート(自社調べ)が机上で数字だけこねくり回して安定してたシステムいじった結果だな
無事これ名馬という格言は仕事上ほんと大事
当たり前じゃん
プロ意識持ってほしけりゃプロとして直で雇って見合った金出せ
ヤマトの過酷な仕分け現場に順応できてたような人材は
新しいパート先がもう見つかってるだろうな
高給を望んでるわけでもないし
プロ意識持ったって給料上がらないんだから意味ないわ
搾取される人間に進んで成れってことだからね
>>899 条件あげても土日以外はまずまともな人間は雇えないと思うよ
子供部屋でンモンモとかウヨウヨとか言ってるやばい化け物以外はもうみんな 働いてるか介護してる育児してるかだもん
今は人を数でしか見てない人間が会社の舵取りしてるんだろうね
一連の対応見てると本当ヤバい会社にしか見えない
>>907 そこは守秘義務とか罰があるやろ
雇用の流動性は必要だよ
ジャップ企業のお偉いさんってマジでイカれてるよなw
新人教育無しに「分らないことは聞け」ってイキリ倒してる作業員ばかりの会社って零細あるあるだよなぁ
金は能力応じて「後から」追い付いてくるもんなんだよなぁ
40代でリストラされる時代に何がプロ意識だよアホか
真面目にやってもやらなくても時給同じならそりゃ手を抜くでしょ
スキマバイトも評価制度入れて、星の数で時給に差をつければいいんだよ
>>899 頑張ったご褒美ちゃんとあるじゃん
タイミーバイトから直雇用のバイトにランクアップっていうｗ
サルにでも務まるような底辺職にプロ意識とかギャグで言ってるにしても笑えんな
ヤマトはスキマバイトと辞めるに辞められない中高年社員しかいない
んで経営が無能なもんだから後者にもとうとう見放され始めてる
タイミーでもヤマト運輸直雇用なら3時間5000円とかあるぞ
同じ仕事で下請けなら3時間3600円とかだが
>>931 だとしても若年層の日雇い復活はやりすぎだろ…
天下のヤマトのここ数年の迷走ぶりは何なんだろう
経営者変わった？
プロ意識で仕事の品質が左右される会社なんてのは三流
そんな精神論は昭和で捨ててきてくれよw
プロ意識ってもなパートおばさん並に腕あげたら作業が属人化してるとかアホコンサルに切られてしまうだけだろ
今の遅さがコンサルの設計通りなんだよ
>>936 いや単純作業なんか頑張った所で大した差なんて付かないのが現実だよ
だから賃金差もないｗ
マック原田や住友十倉みたいな無能を笑う文化をちゃんと作った方がいいよ
>>933 「分からないことは聞け」までは問題ないよ
実際に質問しようとして主語すら言い終わらない段階で遮られて話をあさっての方向に解釈されて見当違いのことをキレ声で言われたら次から萎縮するわ
いやそもそも初心者なんだから仕事遅いだろうよ、スキマバイトで入ってるバイトがテキパキ仕事出来ないの当たり前やろ
>>947 底辺はそういう感じよね
プライドってものがどこにもない
安い賃金でプロ意識持てとか死ねよゴミカス
お前が楽したいかマウント取りたいだけだろ死ねカス
タイミーでも大手直雇用じゃないと働き手は大損するから
見極めた方がいいよ
そもそもヤマトの仕分けなんかきついんだから情弱しかこない
>>889 そいつの上のレス見ろよ。タイミーさんだぞ。
>>896 経営者に、客へきちんとしたサービスを提供する意識がないってことだわな。
>>943 小倉昌男の死後、小倉長男の派閥とそれ以外の派閥で勢力争いをして長男派を追放し利益重視の方針に切り替えた 社訓はもはや飾り
>>957 仕分けで楽なとこなんてねえだろ
山パンとかヤマトの倍はしんどいぞ
毎日継続して同じ作業に従事してる人間とその場限りの日雇いの人間では作業の品質に差が出るのは当然だな
プロ意識なんて微塵も関係ない
単なるシステムの問題を「プロ意識」なんて作業者の精神論に擦り替えるヤマトやこのスレのアホ共が完全にズレてる
タイミーで特定のスキルに関してバッジを複数回授与されてるワーカーのみを高時給で募集できるプログラムあるよな
それが実質タイミーPROだからヤマトはそれ使えばよい
正社員とバイトとタイミー
それぞれに適した仕事を振り分けるのが上司の仕事
タイミーが無能で職場が混乱するなら仕事の振り分けが間違ってる会社の責任
>>960 実際底辺って無駄にプライド高い奴が多いぞ
そんなに誇り高いのに何で非正規なのかまったくもって意味不明だが
>>928 ヤマトのバイトに既婚者求める方が頭がおかしいのでは
普通の会社で何か問題が発生した際に
「作業者のプロ意識が…」
なんて口に出したら猛烈に叱られるよw
タイミー+メルカリって何か凄い組み合わせだよなぁ色々と
単発バイトのCMで橋本環奈が「友達と遊ぶ予定までちょっと時間あるなー」ってやってたけど、そんなプロ意識が必要だったの？
>>966 ヤマト運輸もそうだけど
単純作業に上下を求めてないよ
だからアルバイトなんだけど
>>967 アホか
25段積んでトラック積込とかやぞ
コンビニ向けのパンとかどんだけ腐るほどある思てるねん
安価な労働力求めて置き換えてる経営者側に文句言わないところがトラックドライバーにも社畜精神が宿ってるから恐ろしい
>>971 俺もそう思う
白黒思考で失敗を嫌がるがために、何もしない選択をしてる人も多い
>>971 バイトリーダーとかに誇り持ってそうだもんな
中卒の管理職とか普通にいるからなここ
嫌板でスレ完走しそうで胸アツ
>>875 経験者でも知らない土地の知らないコースは無理なのでは
日雇いなんて使わなければいいだけの話
ヤマトの上層部がアホという結論にしかならない
ヤマトも最近酷いけどな
やっぱり人がいないだの何ので宅配を甘やかすとダメだな
昔のイメージなり扱いには必要があってそうなってた
>>976 メルワークも「現場から盗んでメルカリで売れ」って意味なのか？😨
社員を10人で回すよりタイミーで15人雇ったほうが会社としては安上がりなのよ
そこに１流も３流もないのよ
手足さえ動かしてくれればいいのよ
タイミーを介して窃盗団が送り込まれて
戦利品をメルカリで・・・
とか無いよな流石に？
>>1 アホかよｗ
そりゃ日雇いはプロじゃねえからな
本当にプロ意識に欠けてるのは、
これまで現場作業を支えてたスタッフをクビにして、
日雇いに置き換えたヤマト運輸の経営陣だろｗｗ
運輸業の企業経営のプロなのにプロ意識が感じられんわ
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