どうぞ
支援
あれ？
朝鮮殺戮殺人学会から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については？
福山友愛病院 事件 でググれば？
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&;ss_pos=19
朝鮮殺戮殺人学会から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については？
福山友愛病院 事件 でググれば？
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&;ss_pos=19
iPhone講座が古すぎるのなんとかならんのか。受講生満足下がりまくり。
どんだけーーーー
たら
有給取りたい
以前はナンバーディスプレイ付いてたのに何故辞めたんだろう。折返しの電話もできてかなり便利だったのにな。。。
本社にコールセンター作ればいいじゃん。と、誰もが思ったに違いない。
関数講座、テキストが間違いだらけで受講生キレて帰ったわ。
教開仕事しろよ。
謝りにいけよ。
教開仕事しろよ。
謝りにいけよ。
いろんな会社で働いてきたけど、給与明細に残り有給数が書いてない会社は大概ヤバイ。
上から指示があったから受信時に金もってこいと説明しとったわい
せっかくの年末会議でグループディスカッションとか大学生の発想だろ。ただの時間つぶしにすぎないよな。
もっと実のあることしろよ。。。建前で話し合うとか時間の無駄だわ。
もっと実のあることしろよ。。。建前で話し合うとか時間の無駄だわ。
全然このスレ伸びてないな…もっと言いたいことあるだろ？
まぁ色々あるわな…
有給義務化についてはスルーなのかね、この会社。
【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１
④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
老義父は息子の嫁の痴態をオカズに自慰行為をし毎晩狂ったように射精をしている／息子の嫁をいつもいやらしい目で見ているエロ老義父なのであった
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている
人手不足が止まらない
ここ半年間程度で5000万円の利益まで到達
まさかまさかで人生逆転できてるけど
noteで見つけたアマゲンさん株頼みです
まさかまさかで人生逆転できてるけど
noteで見つけたアマゲンさん株頼みです
で、有給義務化はどうなってんの？
https://sp.fnn.jp/posts/00432872HDK
https://sp.fnn.jp/posts/00432872HDK
研修修了課題の誘導トークはともかく感想文ってワンパターンになりがちだよね。。。書くこと無い。
吉報
素材フォルダが見つかりません
育休とらせてください。
質問があるのですが、有給取得率はどれくらいでしょうか？
10人に1人使うくらい
いらない
前回台風が直撃したとき、交通機関が麻痺し人員はいない、停電しサーバーもまともに動かない等々問題ばかりなのに「どうしてもこんなに待たせるのか！」「教室を休みにしないのは生徒に台風で危険でも来いと言ってるのと一緒だ」と受講生に怒鳴られました。
これは私達の責任なの？？？と毎日のように考えます。
今回もこのような事態が起きるようであれば教室を一時閉めて台風が過ぎ去るのを待った方が良いのかと思ってしまいます。
これは私達の責任なの？？？と毎日のように考えます。
今回もこのような事態が起きるようであれば教室を一時閉めて台風が過ぎ去るのを待った方が良いのかと思ってしまいます。
会社が休校の判断するんじゃなくて、会議所に判断をゆだねるあたりが情けないと言うか何というか…。
結局のところ受講生のことなんて考えてないんじゃない？
結局のところ受講生のことなんて考えてないんじゃない？
さすがに誘導マンネリ化し過ぎて受講生も飽き飽きしてきてるよね。
まぁ、現場にいないとそんなことすらわからんだろうけども。
まぁ、現場にいないとそんなことすらわからんだろうけども。
メールで晒し上げるとか性格疑うわ…。
>>34
それ訴えたら勝てるやつ。大手が訴えられて負けてたよね。ってか近隣の教室の事務機まだwindows7なんだけど。
受講生には10売っといて事務機は7とか…。
それ訴えたら勝てるやつ。大手が訴えられて負けてたよね。ってか近隣の教室の事務機まだwindows7なんだけど。
受講生には10売っといて事務機は7とか…。
みずほ銀行3月から改悪だから要注意な
そういや今月の給与明細、朝イチ確認したときと昼過ぎに確認したときで内容違ってたね。
既に変更前と変更後両方のpdf保存してあるけど、いつでも本社で変更可能ってことだからみんなもpdfで保存するようにしておいたほうがいいよ。
既に変更前と変更後両方のpdf保存してあるけど、いつでも本社で変更可能ってことだからみんなもpdfで保存するようにしておいたほうがいいよ。
ヤバイ咳が止まんない。けど明日会議出席しなくちゃ。。。
ネットで全国の商工会議所パソコン教室が叩かれ始めてる…
2,3ヶ月後には受講生だけじゃなく講師もいなくなっちゃうんじゃないのこれ
他のパソコン教室は休んでるのになんてここはやってるんだ！！と怒鳴られました。
病院で働く受講生からは席の間隔をあけようが、検温しようが大人数の出入りがある以上ここも危険だと言われ退校されました。
病院で働く受講生からは席の間隔をあけようが、検温しようが大人数の出入りがある以上ここも危険だと言われ退校されました。
>>41
全国に緊急事態宣言出たんだから、休校とか営業時間短縮とかさすがに会社も腰をあげるでしょ。
全国に緊急事態宣言出たんだから、休校とか営業時間短縮とかさすがに会社も腰をあげるでしょ。
>>41
全国に緊急事態宣言出たんだから、休校とか営業時間短縮とかさすがに会社も腰をあげるでしょ。
全国に緊急事態宣言出たんだから、休校とか営業時間短縮とかさすがに会社も腰をあげるでしょ。
まさにこれ
https://melife.jp/
ここの事なのか？
ここの事なのか？
っで、どうなんだここは？
まれ
みれ
懐かしいなあパソコン教室
98年当時経営してた
98年当時経営してた
さすがに成績が悪ければ晒すというやり方は古いし、異質さを感じるな。
他所の誘導状況なんか興味ねえっての
メールが派手すぎて読みにくいっていうか、読ませる気ないだろあれ（笑）
性格悪（笑）
さっさと休校にしておけば基礎人数減らずにすんだのにな。それを教室のせいにすんなよな。
どう考えても判断ミスだろが。
どう考えても判断ミスだろが。
成績不振者の名前を晒して圧力をかけていくスタイル。
明らかにパワハラだな。
明らかにパワハラだな。
今日、暑いね。
感染者東京360人て、、、オワタ＼(^o^)／
ぐにゅんぐにゃん
草
金銭感覚おかしくなってる。iPhoneに７～８万。高いやつだと１０万。更に通信費を毎月。金かけすぎてる。SEで５万、安いって感覚がもうおかしい。
その金で高価で悩みに悩んで買ったプレステを何台買えるんだ、美味い飯何回食えるんだって最近思う。
その金で高価で悩みに悩んで買ったプレステを何台買えるんだ、美味い飯何回食えるんだって最近思う。
ロジハラとは「正論ばかりを突きつけて相手を追い詰めるハラスメント」のこと
いよいよ個人名を出して攻撃してきましたねぇ。しかも全社員のフルネームエクセルファイルに載せてるし。。。
お腹痛い
あれだけ下位を煽っておいて、謝罪も無くいきなりの中止。
>>68
しかも相変わらず日本語がおかしいし、配色が無茶苦茶で見にくいですね。そしてイントラ使いづらい。
しかも相変わらず日本語がおかしいし、配色が無茶苦茶で見にくいですね。そしてイントラ使いづらい。
要請にしたがって1月11日まで休みになったら奇跡だわな
昇格を辞退する人が多いって聞いたけど、役職手当だけじゃ割に合わないだろな。退職金も出ないし。
表彰式も結局は教室規模が小さい地方教室は損な内容が多いし。
表彰式も結局は教室規模が小さい地方教室は損な内容が多いし。
ウワサによると関西の方の4グループの○藤ってリーダーがヤバいらしい…
k田さんはまだいるの？
いる
給料振り込まれてない。どうなってんだ？
きっちりいてもうたれ
ワレら
ワレら
業務時間外に何かしらの指示メール送りつけてくるのやめれ。立派なハラスメントだわ。
>>72
関西の人間では無いが聞いたことある。
人の実績をよく強奪するとかで。
受講生ひろばの写真で察した。
関西の人間では無いが聞いたことある。
人の実績をよく強奪するとかで。
受講生ひろばの写真で察した。
きっちりいてもうたれ
ワレら
ワレら
ここ一年は退職してる人が多いですか？
1月12日からFLASH使えなくなるけど大丈夫なんかね？さすがに教材開発は把握してるよな？？
この間労基で相談したら、会議や表彰式であっても労働に値するからタイムカード以外にも
何時から何時まで会社で誰と何をしていたかをエクセルやメモなんかで管理しておけば、それが証拠になるから記録しておいてくださいって言われたよ。
何時から何時まで会社で誰と何をしていたかをエクセルやメモなんかで管理しておけば、それが証拠になるから記録しておいてくださいって言われたよ。
非常勤の勤務減らして社員の残業ふやしてたら、余計人件費かかって支離滅裂だろ
ホワイトとみせかけてブラック企業
居心地わるいよな。ほとんどの取り組みや表彰は教室規模が小さい教室はめちゃくちゃ損だしやる気失せるわ。
生徒さんは戻ってきてますか？
○峰って新しく部長になったヤツも相当ヤバいみたい
受講生100人くらいしかいないのに、一律で順位付けされたらたまりませんの。
成績悪かったら罰ゲームみたいなのが時代錯誤もいいところやね
Celeronで14万は高いだろ、せめてi3積んどけや
しかも今の時期に簿記のテキスト無いとか商売する気あんのか？
つまらんセンサーなんかより、手かざしたらアルコール噴射してくれる機械の方がよっぽどありがたいんだがな。
毎度講座のネーミングが老人騙し
まーたバカな事やりはじめたな
川田が出しゃばるとろくな事ない
◯んだらいいのに
川田が出しゃばるとろくな事ない
◯んだらいいのに
ここ入社する奴は情弱過ぎるだろ
こんだけブラックさがネット上に出てるのに
こんだけブラックさがネット上に出てるのに
注文した物はちゃんと納品しろよ…無言で未納品とか会社として頭おかしいだろ。謝罪も一切無いし、不良在庫がミライフサポートに大量にあるからばらまきますとか普通に迷惑なんだが。
2016のテキストとか需要ねぇし。アホなの？
2016のテキストとか需要ねぇし。アホなの？
楽天で筆ぐるめ1600円くらいで売ってるから、決して業界最安値では無いわな。。。
ついでに落雷時は電源切ってもコンセント抜いてないと意味無いの一般常識でしょ。
ついでに落雷時は電源切ってもコンセント抜いてないと意味無いの一般常識でしょ。
毎年筆ぐるめや弥生をリニューアルしました！とかさすがに受講生から見限られて誘導進まないのも当たり前だわ。
子供の誕生日に毎年同じゲームソフト買い与えてるのと一緒。
子供の誕生日に毎年同じゲームソフト買い与えてるのと一緒。
レジの操作ミスだけで減給するくそブラック
入社時に強制的に作らされた、みずほ銀行の口座は解約してもいいの？
>>114
問題無い。
むしろ不祥事続きでいつ潰れるかわからんら、今すぐ全額抜いといた方がいい。
問題無い。
むしろ不祥事続きでいつ潰れるかわからんら、今すぐ全額抜いといた方がいい。
一定数以下での誘導未達成で誘導未達成レポート提出ならともかく、未達成で即時レポートが必要なら、今から頑張っても達成できそうもない誘導講座はさっさと諦めてレポート作り始めたほうが得策だわ。
最近のミライフ迷走しすぎでやばすぎだろ
ここで働いてるやつらみんな目を覚ました方がいいよ＾＾
さぁ俺も来月あたりで辞めるかな
ここで働いてるやつらみんな目を覚ました方がいいよ＾＾
さぁ俺も来月あたりで辞めるかな
>>120
元社員だけど、辞めて本当に正解だった。
ここの会社で無意味に一生懸命頑張るより、転職活動頑張る方が賢明です。
元社員だけど、辞めて本当に正解だった。
ここの会社で無意味に一生懸命頑張るより、転職活動頑張る方が賢明です。
>>120
競合他社から勧誘があってそこは資格手当は退職まで出るし、つまらん誘導とかも無いから資格手当切れたらそこに行く予定。
資格手当が1年しか出ないとか人の足下見すぎ。
競合他社から勧誘があってそこは資格手当は退職まで出るし、つまらん誘導とかも無いから資格手当切れたらそこに行く予定。
資格手当が1年しか出ないとか人の足下見すぎ。
相変わらずケチ臭い会社ですなw
離職者が後を絶たない原因を考えてもらいたい
まずはこれから始まる弥生の試験をなくすところからだな
まずはこれから始まる弥生の試験をなくすところからだな
今回の確認テスト選択肢間違ってね？？
勤務時間の転記せずに割増基礎単価求めてるから半分くらい選択肢に無い気がするんだが。
勤務時間の転記せずに割増基礎単価求めてるから半分くらい選択肢に無い気がするんだが。
毎月毎月棚卸でサーバー重くなるのいい加減にしろよ。時間無駄にしすぎるしマジでふざけてんの？？
15万でセレロンPC売るってやばくない
その日の更新率悪ければ賞罰を与えるってただの脅しじゃないか
恐怖政治でどうにかしようとしてるのが時代錯誤すぎ
恐怖政治でどうにかしようとしてるのが時代錯誤すぎ
お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳独身、元自衛隊）をご存知か、この方は将来素晴しい人物になるから覚えておいて損はないぞ
>>129
どこのグループだよ。
まぁやってる事が昭和過ぎて先行き真っ暗なのは事実。
あと退職者多すぎて業務過多になって悪循環だわ。経営陣はやく何とかしろよ
どこのグループだよ。
まぁやってる事が昭和過ぎて先行き真っ暗なのは事実。
あと退職者多すぎて業務過多になって悪循環だわ。経営陣はやく何とかしろよ
この前辞めたけどこの会社ヤバすぎない？
休憩もまともに取れないし、無駄な業務が多すぎるわ。
過去レスで出てる人達の名前も伏せられてるけどすぐわかるレベルで経営陣が終わってる。
勤めてたことは後悔してるし、辞めたことはマジで英断だったって言えるわww
休憩もまともに取れないし、無駄な業務が多すぎるわ。
過去レスで出てる人達の名前も伏せられてるけどすぐわかるレベルで経営陣が終わってる。
勤めてたことは後悔してるし、辞めたことはマジで英断だったって言えるわww
退職者多すぎて働いてる自分が馬鹿らしくなる
退職者多すぎて働いてる自分が馬鹿らしくなる
弥生インストラクターの資格取得を中止しないとさらに退職者が多数出るだろう
メール来てないなら来てない教室にだけ催促しろよ。何度もつまらんメールを全教室に送りつけてきて仕事の邪魔すんなボケ。
普通に気になるんだが、毎月全国で何人辞めてるんだろう
経営陣基本無能
社長空気
専務癌
社長空気
専務癌
誰か暴露系ないの？
愚痴ばっかり？
愚痴ばっかり？
知床の遊覧船の船長の話
従業員への対応を見てると
正直他人事とは思えない
従業員への対応を見てると
正直他人事とは思えない
辞めた人が全員労基に通報してる
晒しあげメールに強制打刻にサービス残業と、研修に行かせて使えなかったら即クビで研修中の給料払わないのと産業医がいないことと就業規則がないこととか掘れば掘るほど出てくる
法律違反のことを本社の経営陣が笑いながら言ってしまうこの会社
俺はもうやめたからいいけど本当に潰れるんじゃね
法律違反のことを本社の経営陣が笑いながら言ってしまうこの会社
俺はもうやめたからいいけど本当に潰れるんじゃね
即クビ？
>>146
早退(体調不良)でも夜中の10時に研修寮を追い出される。しかも人事iが来てから鍵を渡すので、それまでは部屋に入れない。
早退(体調不良)でも夜中の10時に研修寮を追い出される。しかも人事iが来てから鍵を渡すので、それまでは部屋に入れない。
>>146
迷惑だから。の一言で採用辞退って形で無理矢理退職願書かされた人何人かいる
従業員の事を使い捨てカイロか何かと思ってる
迷惑だから。の一言で採用辞退って形で無理矢理退職願書かされた人何人かいる
従業員の事を使い捨てカイロか何かと思ってる
コロナ収まってきて良い求人増えてきたから、転職するならいいタイミングってハローワークのお姉さんが言ってたわ。
元生徒です
約半年ほどお世話になりました。
半年の間にインストラクターの方が3名、退職されました。
パソコンやプリンターのセールスも何度も見てきました。
卒業もなかなかさせようとは…。
確かに、教えていただき有難かったです。
これを読んでいる方、上記３点についてどう思われようと読み手の自由です。
また書き込みをしている者も、感想もありません。
ただ見たことを書いたつもりでいます。
約半年ほどお世話になりました。
半年の間にインストラクターの方が3名、退職されました。
パソコンやプリンターのセールスも何度も見てきました。
卒業もなかなかさせようとは…。
確かに、教えていただき有難かったです。
これを読んでいる方、上記３点についてどう思われようと読み手の自由です。
また書き込みをしている者も、感想もありません。
ただ見たことを書いたつもりでいます。
>>151
本当に申し訳ないです。 皆影で泣きながら仕事してます。 生徒さんへの罪悪感と経営陣の異常さに心を病んで皆辞めていきます。
本当に申し訳ないです。 皆影で泣きながら仕事してます。 生徒さんへの罪悪感と経営陣の異常さに心を病んで皆辞めていきます。
>>152
確かに経営陣(本社)はタチが悪い。
特に、イ右子という女。コイツは人の話を聞かないし、大声で遮るからうるさい。都合が悪くなるとボロが出るから話を応じなくなる。
皆さんの退職届のくだりもコイツのせいです。
因みに本社の人で特に注意すべき人はいませんでしたか？
確かに経営陣(本社)はタチが悪い。
特に、イ右子という女。コイツは人の話を聞かないし、大声で遮るからうるさい。都合が悪くなるとボロが出るから話を応じなくなる。
皆さんの退職届のくだりもコイツのせいです。
因みに本社の人で特に注意すべき人はいませんでしたか？
校舎減ってるけど、ヤバいんかな？
会議所に見限られたら本当の終わりだな
来月退職ラッシュ？
面接では｢応募者多数｣って言われて不採用になりました。でもその後indeedに新着求人として募集かけてたから最初から採用する気ゼロの会社なんだと思う。
よっぽどじゃなきゃ取るよ。
常に人が辞めてるんだから常に採用し続けてる。
ここ落ちる奴はマジでヤバいと思う。
常に人が辞めてるんだから常に採用し続けてる。
ここ落ちる奴はマジでヤバいと思う。
1度入った生徒はどうにかして辞めさせない、4世代前のCeleronパソコンを15万で売る、テキストは不備だらけで止まりまくるパソコン、常に200件前後出てる求人
これでよく成り立ってると思う 色んな会社があるなあと本当に勉強になった
これでよく成り立ってると思う 色んな会社があるなあと本当に勉強になった
でさー、いつまでフェイスガードやるん。
無意味だろ。
無意味だろ。
マスクとフェイスガードのおかげで化粧しなくて済むからこのまま必須にしといてほしい
社長と会長がトンズラこいたの笑う
新社長になっても別に何も変わらないんだろうな。
あのヒスババアが辞めない限りこの会社の離職率は据え置きだ。
あのヒスババアが辞めない限りこの会社の離職率は据え置きだ。
これは買収されたのか？
パソコン教室の新社長がパソコン使えないとかどうなんだろね。
パソコン教室の新社長がパソコン使えないとかどうなんだろね。
とりあえずテキスト不足を何とかしてくれ。無さすぎて生徒どんどん辞めてく。
現場は本社の無能っぷりに振り回され、本社にはそれを是正できる人材はいないしやる気もない。だいぶ前に辞めたけど、ここの書き込みから何も変わってないのがわかって草生え散らかすわ。
辞めたいんだけど、地方過ぎて給与が下がる求人しかなくて、割と耐えてる()
正社員で副業で結構稼いでる人がいる。
結局、就業規則を見せてくれないんだから、統制取れてないのも当たり前。
口で言えば、何とかなると思っている辺りが。。
結局、就業規則を見せてくれないんだから、統制取れてないのも当たり前。
口で言えば、何とかなると思っている辺りが。。
数年前にいたけど
いまだに面白いことになってるんだね。
○田もいまだにいるんだ（爆笑）
いまだに面白いことになってるんだね。
○田もいまだにいるんだ（爆笑）
一族経営なのに一族がやめるの凄い
親会社変わったけど現状大きな変化は特にないように思うが実際どうなんだろうか
旧統一教会巡る相談急増にひろゆきさん「政治家と繫がってる組織に、歯向かっても勝てないという無力感から相談してなかったようで…」
インターネット掲示板2ちゃんねるの開設者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之さんが5日夜に自身のツイッターを更新。世界平和統一家庭連合（旧統一教会）の信者家族らの「被害者家族の会」への7月の相談件数が、前月に比べ約12倍の94件になったとの報道を添付し「統一教会のメディアでの報道が増える事で、泣き寝入りをしていた被害者や2世の人達も声を上げるようになってきました」などと報道による“効果”に関して私見を述べた。
ひろゆきさんは、さらに「統一教会の被害が無くなったのではなく、政治家と繫がってる組織に、歯向かっても勝てないという無力感から相談してなかったようで…」と持論を展開した。
インターネット掲示板2ちゃんねるの開設者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之さんが5日夜に自身のツイッターを更新。世界平和統一家庭連合（旧統一教会）の信者家族らの「被害者家族の会」への7月の相談件数が、前月に比べ約12倍の94件になったとの報道を添付し「統一教会のメディアでの報道が増える事で、泣き寝入りをしていた被害者や2世の人達も声を上げるようになってきました」などと報道による“効果”に関して私見を述べた。
ひろゆきさんは、さらに「統一教会の被害が無くなったのではなく、政治家と繫がってる組織に、歯向かっても勝てないという無力感から相談してなかったようで…」と持論を展開した。
>>179
入社1年目研修？みたいなの始まったじゃん。
使い捨てから育成に切り替わったのは結構デカい変化だと思うよ。
入社1年目研修？みたいなの始まったじゃん。
使い捨てから育成に切り替わったのは結構デカい変化だと思うよ。
研修コンテンツは手抜きなくせして、研修修了終了課題は3つともきっちり提出させるとかどうかしてる。感想とか書くことねーし。
いいかげん入学月と翌月分同時にレジ切れるように改善しろよ。めんどくせぇシステム入れやがって。
やさしいひとは続かない
小○もいい加減に公私混同せずにちゃんと仕事しろよ。社員の不信感ばっかりたまってんじゃん。
不倫するのはいいけどほかの社員にばれるようにするなよ
不倫するのはいいけどほかの社員にばれるようにするなよ
テキストないと機会ロスばかりで嫌になるし受講生に申し訳ない
>>181
入社1年未満に研修すると助成金がもらえるとのこと
本当に社員のため行なっているものなのか
入社1年未満に研修すると助成金がもらえるとのこと
本当に社員のため行なっているものなのか
毎日が入社ラッシュや
弥生ってそんなに大事か？
毎回1万以上の試験代を自腹で強制的に受けさせるのって受けるよう指示してるやつに何かしらのリターンがあるようにしか思えん
毎回1万以上の試験代を自腹で強制的に受けさせるのって受けるよう指示してるやつに何かしらのリターンがあるようにしか思えん
>>188
金貰えるのはそうだろうけど、今までのハイ研修ハイ現場ハイ実績実績実績みたいな状態よりはかなりマシでしょ。
金貰えるのはそうだろうけど、今までのハイ研修ハイ現場ハイ実績実績実績みたいな状態よりはかなりマシでしょ。
非常勤とはいえ、エクセルの範囲選択すら知らない人を採用するのはさすがにダメでしょ
日本語が話せて健康な人なら誰でもいいんでしょうね
日本語が話せて健康な人なら誰でもいいんでしょうね
田中一族は一体どこに消えたんだ
お前ら、筆ぐるめガンガン売れよ
辞めるって言ったらボーナス貰えなくなるって本当？だからみんな8末とか1末に辞めるの？？
月初会議というくだらない無給会議って未だにあるの？
>>198
ある
まともな上司がいないから教室長になりたい奴が減ってるってことなぜ会社はわからないのか。
まだ同期が辞めてないから愚痴聞くけど自分の私利私欲や不正するために動いてるやつ大杉
なんで学習しないのかね、会社も社員も。
ほか何か聞きたいことある？
ある
まともな上司がいないから教室長になりたい奴が減ってるってことなぜ会社はわからないのか。
まだ同期が辞めてないから愚痴聞くけど自分の私利私欲や不正するために動いてるやつ大杉
なんで学習しないのかね、会社も社員も。
ほか何か聞きたいことある？
シャープペンの芯が発注一覽にないから、毎回シャープペン注文してる
8月入社だと１２月ボーナスどれくらいですか？
教室長はまだやれんでもないけど、リーダーとか課長やってるやつすごいよなw
手当も大したことないのに、帰れないし、業務多いし、場所によっては教室長兼務とかあったりするし、それでいて会社の経営に口出せないんだろw
せめて残業代だしてやれよと思う
手当も大したことないのに、帰れないし、業務多いし、場所によっては教室長兼務とかあったりするし、それでいて会社の経営に口出せないんだろw
せめて残業代だしてやれよと思う
色々ついていけないし行けなくなりそう
>>198
第三土曜日の会議もいまだにあるんですか？
それすらも無給ですか？
また一番古い社員って誰なんだろ
イニシャルでよき。
第三土曜日の会議もいまだにあるんですか？
それすらも無給ですか？
また一番古い社員って誰なんだろ
イニシャルでよき。
モラルもなにもない
ミライフの改善ほど当てにならない
だれか受講生広場のパスワード教えてください
それは教えられねーよ
そう言えば遅刻した時
タイムカード押すなって言われた
タイムカード押すなって言われた
どういう意味？
改ざんするってこと？
改ざんするってこと？
>>218
単純に押し忘れたってことにして、遅刻にしないってことやろ。回数が多いとバレルけど、年に数回ならわからんやろ。カメラでちゃんとチェックしてない限り。
単純に押し忘れたってことにして、遅刻にしないってことやろ。回数が多いとバレルけど、年に数回ならわからんやろ。カメラでちゃんとチェックしてない限り。
あのカメラって今誰が見てんの？
川○？
川○？
弥生会計と給与に誘導すると翌月くらいの休退修率上がるんよなー
いつまでつづけるべき？
おすすめは1月末フィニッシュ
しんどいなら今すぐ辞めろ。こんなとこで働いてても何にもならん。明日から行かなくていいぞ。
しんどいなら今すぐ辞めろ。こんなとこで働いてても何にもならん。明日から行かなくていいぞ。
入って1.2ヶ月やのにやらされる業務多すぎ…
全く仕事の流れわかってない状態やのに業務バンバン言われるから出来なくて怒られてばっかり、正直もう無理。ずっと残業してますが、上から頼まれた時以外は全部サビ残です。なので月1回しか残業代出ません
自分はメンタル強い方だと思ってたけど、豆腐でした。
離職率多い理由がわかった…
全く仕事の流れわかってない状態やのに業務バンバン言われるから出来なくて怒られてばっかり、正直もう無理。ずっと残業してますが、上から頼まれた時以外は全部サビ残です。なので月1回しか残業代出ません
自分はメンタル強い方だと思ってたけど、豆腐でした。
離職率多い理由がわかった…
入って1.2ヶ月やのにやらされる業務多すぎ…
全く仕事の流れわかってない状態やのに業務バンバン言われるから出来なくて怒られてばっかり、正直もう無理。ずっと残業してますが、上から頼まれた時以外は全部サビ残です。なので月1回しか残業代出ません
自分はメンタル強い方だと思ってたけど、豆腐でした。
離職率多い理由がわかった…
全く仕事の流れわかってない状態やのに業務バンバン言われるから出来なくて怒られてばっかり、正直もう無理。ずっと残業してますが、上から頼まれた時以外は全部サビ残です。なので月1回しか残業代出ません
自分はメンタル強い方だと思ってたけど、豆腐でした。
離職率多い理由がわかった…
入社しようとしてましたがここのおかげでやめようと思います！ありがとうございます！
私ももう辞めたい。
この先も数年続けると考えたら本当に精神病みそう。
この先も数年続けると考えたら本当に精神病みそう。
ぶっちゃけ教室による
教室長が有能なとこは楽やが、無能なとこはマジできつい。
あとは課長以上が常駐してるとこはさっさと辞めた方がいい。
あとは課長以上が常駐してるとこはさっさと辞めた方がいい。
何ヶ月も何年も勤務続けてる人ってよほどメンタルが強いか、教育してくれた人ができた人間だったかの
差だと思う。eラーニング方式も本社でのeラーニング形式の研修も教育としては手抜きだ
あの研修に意味はないし、なんならあの内容なら本社に行く意味もない。
差だと思う。eラーニング方式も本社でのeラーニング形式の研修も教育としては手抜きだ
あの研修に意味はないし、なんならあの内容なら本社に行く意味もない。
最近○田がメールガンガン送ってくるんだが。しかも順位に色つけてさ、届いたやつらで喜ぶやつおるんかね。
会社の繁栄と社員の生活の安定を図る、って言いながら
社員の精神の安定は図らない
社員の精神の安定は図らない
早出残業ってさすがにアウトだろ。
8時40分から掃除してるのに残業代出るの9時からの3時間分だけだしな。訴えたら確実に勝てるよな？
8時40分から掃除してるのに残業代出るの9時からの3時間分だけだしな。訴えたら確実に勝てるよな？
掃除の２０分は午後休もらっちゃってるなら難しいんじゃ？
月初も月末も怖い
何もできないけどもうだめになってしまった
何もできないからダメなんだろうがよ。
辞めたほうがいいぞ
辞めたほうがいいぞ
今日の月初会議、がばがばだったな。呼ばれてない、返事ない、通信トラブルで入室できない。ほんとパソコン教室かよ
今時、予約が紙か電話のみってだけで・・・
WEB管を生徒向けにポチッとさせて、早いもの順でオンライン予約できるようにしろよ
WEB管を生徒向けにポチッとさせて、早いもの順でオンライン予約できるようにしろよ
ココ親会社変わったの？
サポートも社長が変わってたね。
田中一族は売り逃げ？それとも、銀行からダメ出し 出されたのかな？かなりの借金してたからな本社建てるのにね
サポートも社長が変わってたね。
田中一族は売り逃げ？それとも、銀行からダメ出し 出されたのかな？かなりの借金してたからな本社建てるのにね
会社に対して不満タラタラなのは変わりないが、皆誰かとの板挟みって考えると経営陣含めて可哀想な人ばかりなんだなって気持ちにしかなれなくなった
>>242
俺も思ってた時期あるけど、ポチッとできないジジババがメイン客層なんだから紙の予約がコンセプト的に1番正しいんだわ。
俺も思ってた時期あるけど、ポチッとできないジジババがメイン客層なんだから紙の予約がコンセプト的に1番正しいんだわ。
<<245
言いたいことは良くわかってるよ
要するにインターネット予約「も」対応すればいいのにってことよ
若いのだって一部いるんだから
言いたいことは良くわかってるよ
要するにインターネット予約「も」対応すればいいのにってことよ
若いのだって一部いるんだから
レジは使えんわ、サーバーも不具合出るわ一言くらい謝れよ。
改善される未来ってある？
川○とか田○あたりがいなくなればまわりとマシになると思う
表彰式とかマジ時間の無駄なんだけど
ボーナスを人質に取られてるからみんな参加せざるを得ない
ボーナスいくら位なん？
やり方がゲスい
この会社って潰れる？
常に求人出てるのすげえな 数ヶ月小遣い稼ぎで働くのには最適かも
ボーナスいつなん？
>>246
そんなんしたらジジババがそんなんできんわー！とかやったつもりやったんだけど！とか怒鳴り込んでくる未来しか見えないからもうちょっと周りみて勉強したほうがいいよ
そんなんしたらジジババがそんなんできんわー！とかやったつもりやったんだけど！とか怒鳴り込んでくる未来しか見えないからもうちょっと周りみて勉強したほうがいいよ
お金ごときで人質になる未来なんて
つまらない。辞めちゃえば（笑）
つまらない。辞めちゃえば（笑）
えっ？田○っていう豚肉まだいるの？
さすがに1人で個人レッスン900件はすげえ
誰にも慕われへん上司って悲惨やな
ボーナス少なすぎて絶句
で、茄子は何ヶ月でたん？
去年より増えてた
>>266
お年寄りから巻き上げたお金で成り立っている賞与が増えたんですね。よかったです。おめでとう
お年寄りから巻き上げたお金で成り立っている賞与が増えたんですね。よかったです。おめでとう
馬鹿の一つ覚えみたいにスプレットシート多用するの辞めてくんないかな？
毎日毎日いくつ入力させれば気が済むんだか。
毎日毎日いくつ入力させれば気が済むんだか。
年寄りや情弱騙すことを仕事でやらなきゃいけないのが無理で辞めたけど
あんな仕事なら工場で脳死状態でラインやってる方がマシ
あんな仕事なら工場で脳死状態でラインやってる方がマシ
今年一年みんながんばったね
おつかれー
まだ年末会議があるよね？
もう終わったかな？
もう終わったかな？
まだ会議かなぁ（笑）
こんな時期まで仕事しているなんて負け組
そして1月4日から仕事してるなんて
それも負け組（笑）
こんな時期まで仕事しているなんて負け組
そして1月4日から仕事してるなんて
それも負け組（笑）
その理論だと売れてる芸能人も負け組じゃん
この会社が嫌いでもいいけど働いてる人を馬鹿にするのはクズ
この会社が嫌いでもいいけど働いてる人を馬鹿にするのはクズ
クズの集まりやん？
この会社にいてるやつ。
芸能人だけは撤回する
この会社にいてるやつ。
芸能人だけは撤回する
あけおめ
生きてこうな
生きてこうな
弱い犬ほどよく吠える
>>279
「弱い犬ほどよく吠える」と言うけど、279にピッタリの言葉。自分に自信がないアンチほど批判家になる。自分に自信がないから人を認めず、誰かの価値を引き下げようとして、結果的に自分で自分の人生を疲弊させている。匿名でしか批判できないアンチは特にそんな人ばかりで哀れだなぁと思う。
「弱い犬ほどよく吠える」と言うけど、279にピッタリの言葉。自分に自信がないアンチほど批判家になる。自分に自信がないから人を認めず、誰かの価値を引き下げようとして、結果的に自分で自分の人生を疲弊させている。匿名でしか批判できないアンチは特にそんな人ばかりで哀れだなぁと思う。
ワンワン
そんなことよりワンポイントレッスンの読み取り専用のやつなんとかならんのか？
>>282
曲がりなりにもパソコン教室の講師なんだから
自分で何とかせーや。
こっちの教室は全部自分らで設定してるわ。
曲がりなりにもパソコン教室の講師なんだから
自分で何とかせーや。
こっちの教室は全部自分らで設定してるわ。
会議あったん？土曜日の夜にも関わらず
無給会議はあったの？
無給会議はあったの？
いつの話だよ
ここ検討してるんだけど入社後の研修はどんな感じだった？
辞めておいた方がよさそうなことは読んでわかったんだけど…
辞めておいた方がよさそうなことは読んでわかったんだけど…
>>287
大阪か東京で研修あるはずだけどほとんどの研修はPCで
動画コンテンツ見るだけ。実務にまったく役に立たない。ひどい研修だよ
あと研修の感想文を３回くらい書かされるのと、動画コンテンツの内容を踏まえて
ロールプレイという名のテストがある。ロールプレイを除けば、動画を観て
丸暗記したのをテストされるだけの研修。
楽だから「実際の仕事も頑張ろう」って思うかもしれないが、実務がクソでギャップが凄すぎると思う
研修からすぐに実際の教室での実地研修も２日間やらされるけど、そこでまず
動画研修が役に立たないことがわかるし、その実地研修が「現実」だから
無理だと思ったらそこで結論がわかると思う。頑張ろうと思っても、それができない環境があるだけ
大阪か東京で研修あるはずだけどほとんどの研修はPCで
動画コンテンツ見るだけ。実務にまったく役に立たない。ひどい研修だよ
あと研修の感想文を３回くらい書かされるのと、動画コンテンツの内容を踏まえて
ロールプレイという名のテストがある。ロールプレイを除けば、動画を観て
丸暗記したのをテストされるだけの研修。
楽だから「実際の仕事も頑張ろう」って思うかもしれないが、実務がクソでギャップが凄すぎると思う
研修からすぐに実際の教室での実地研修も２日間やらされるけど、そこでまず
動画研修が役に立たないことがわかるし、その実地研修が「現実」だから
無理だと思ったらそこで結論がわかると思う。頑張ろうと思っても、それができない環境があるだけ
バイトの時給ちょくちょくあげるのはええけど、社員の給与もあげてくれよとは思う。
まぁ、でも配属ガチャな部分も大きいよな。
都会で働けるなら教室にいる講師も多いからなんとかなるかもしれないが、
田舎なら講師少なすぎて教育する環境ないから、無理が出るぞ
求人の「仕事は丁寧に教えます」ってここに限らず基本嘘だよな
都会で働けるなら教室にいる講師も多いからなんとかなるかもしれないが、
田舎なら講師少なすぎて教育する環境ないから、無理が出るぞ
求人の「仕事は丁寧に教えます」ってここに限らず基本嘘だよな
>>287
現役講師が答えるぜ
288のいう通りコンテンツメインの研修。
実地研修は教室によって変わる。
雑用だけ任されるところもあれば、ちゃんと教えてくれるところもある。
研修教室は本社周辺の比較的大きい教室。
研修後も配属ガチャがある。上司によっても環境が違う。
最初の３か月はしんどいけどそれを乗り越えたら楽。
ほかにも聞きたいことあるならどーぞ
現役講師が答えるぜ
288のいう通りコンテンツメインの研修。
実地研修は教室によって変わる。
雑用だけ任されるところもあれば、ちゃんと教えてくれるところもある。
研修教室は本社周辺の比較的大きい教室。
研修後も配属ガチャがある。上司によっても環境が違う。
最初の３か月はしんどいけどそれを乗り越えたら楽。
ほかにも聞きたいことあるならどーぞ
>>288
ありがとう
・実務がクソ
・頑張ろうと思ってもそれができない環境
このあたりをもう少し詳しく教えてほしい
ありがとう
・実務がクソ
・頑張ろうと思ってもそれができない環境
このあたりをもう少し詳しく教えてほしい
>>291
現役講師さん、ありがとう
最初の3ヶ月がしんどいというのは、新人への課題とか？馴染むまで大変ということ？
質問です
まわりの講師の平均年齢はどのくらい？
やる気！元気！勇気！みたいな社風はある？
現役講師さん、ありがとう
最初の3ヶ月がしんどいというのは、新人への課題とか？馴染むまで大変ということ？
質問です
まわりの講師の平均年齢はどのくらい？
やる気！元気！勇気！みたいな社風はある？
>>295
横だけど、辞めていった新人達は皆覚えることが多すぎてついていけないと言っていた。
どの会社でも同じだと思うけど、覚えたり慣れたりするまでの、とりあえず3ヶ月間は頑張れば後はほぼ毎月同じことの繰り返しだから楽。
元気！勇気！は言われんが、やる気！はかなり言われる。毎月課せられた目標数字に対して達成見込みや結果がないと特に言われる。未達だからと言って給料がマイナスになることはないが気が滅入るくらい上から詰められるし、作成書類が増える。
人によって向き不向きがあるので、転職サイトの良くない口コミみたいなのを読んでから入社するかどうかを決めることをお勧めする。
横だけど、辞めていった新人達は皆覚えることが多すぎてついていけないと言っていた。
どの会社でも同じだと思うけど、覚えたり慣れたりするまでの、とりあえず3ヶ月間は頑張れば後はほぼ毎月同じことの繰り返しだから楽。
元気！勇気！は言われんが、やる気！はかなり言われる。毎月課せられた目標数字に対して達成見込みや結果がないと特に言われる。未達だからと言って給料がマイナスになることはないが気が滅入るくらい上から詰められるし、作成書類が増える。
人によって向き不向きがあるので、転職サイトの良くない口コミみたいなのを読んでから入社するかどうかを決めることをお勧めする。
>>295
他でも言われているようにやる事や覚えることが多い。
受講生からすると研修もベテランも関係なしに質問してくるから、
インストができるように勉強しながら事務作業も同時並行で覚えないといけないのでそこで苦しむ新入社員は多い。
でも感覚的に当たりの教室だと良い方向に成長している講師が多い印象。
平均年齢は20～30が一番多い。最長で定年まじかの講師もいると聞いた。
やる気元気よりも、今日数字取れるよね？え？他の教室は取れてるのに何で君は取れてないの？
みたいに圧をかける。圧を気にしない性格であれば余裕。
他でも言われているようにやる事や覚えることが多い。
受講生からすると研修もベテランも関係なしに質問してくるから、
インストができるように勉強しながら事務作業も同時並行で覚えないといけないのでそこで苦しむ新入社員は多い。
でも感覚的に当たりの教室だと良い方向に成長している講師が多い印象。
平均年齢は20～30が一番多い。最長で定年まじかの講師もいると聞いた。
やる気元気よりも、今日数字取れるよね？え？他の教室は取れてるのに何で君は取れてないの？
みたいに圧をかける。圧を気にしない性格であれば余裕。
個人的に特に嫌悪感があったのは、パソコン講師として採用され、さらに丁寧な研修あり「で
未経験歓迎と言われたのに勉強する時間が取れないし、講師として仕事をしていると言うより
情弱の受講生さん達に「DELL製の低スペックなのに割高のPC」やら「大して面白くもない
自社製のタイピングソフト」を売り込む営業もしなければいけなかったこと。
人に現在大して魅力もない商品を売り込む営業も兼ねてるから、それが嫌ならやめておいた方がいい。
それに売り上げが足らなければ、個別に受講生さんに話しかけて授業延長しませんかと
そう言う方向の営業もかけなきゃいけないからね。
ほぼ毎月同じことの繰り返しだから楽、と書かれていたけど自分は全くそうは思わなかった。
講師として、勉強や受講生さんに教えることだけ考えてやっていけたら違ったのかもしれないが
未経験歓迎と言われたのに勉強する時間が取れないし、講師として仕事をしていると言うより
情弱の受講生さん達に「DELL製の低スペックなのに割高のPC」やら「大して面白くもない
自社製のタイピングソフト」を売り込む営業もしなければいけなかったこと。
人に現在大して魅力もない商品を売り込む営業も兼ねてるから、それが嫌ならやめておいた方がいい。
それに売り上げが足らなければ、個別に受講生さんに話しかけて授業延長しませんかと
そう言う方向の営業もかけなきゃいけないからね。
ほぼ毎月同じことの繰り返しだから楽、と書かれていたけど自分は全くそうは思わなかった。
講師として、勉強や受講生さんに教えることだけ考えてやっていけたら違ったのかもしれないが
>>298
俺もこの会社は嫌いだけどその考えは違うくね？
どの業界でも営業や売上目標はあるだろうし
そんなこと言い出したらボランティアでもしとけって思うけど。
俺もこの会社は嫌いだけどその考えは違うくね？
どの業界でも営業や売上目標はあるだろうし
そんなこと言い出したらボランティアでもしとけって思うけど。
それを頑張りたくない要因が会社の指導や上司、環境にあるって言いたいわけ。
自分と同じ教室にいた人間以外にに否定はされたくないが。
自分と同じ教室にいた人間以外にに否定はされたくないが。
文字にできない行間に、書いてあること以上に伝えられない思いがあって
それを「違くね」って言われるのはいやだな。
もう2度とここにはこない。
それを「違くね」って言われるのはいやだな。
もう2度とここにはこない。
>>298
「情弱の受講生さん」って、受講生さんのことを見下しているように聞こえる。
書いてあること以上に伝えられない思いがあるみたいだけど、人にものごとを伝えるのが下手くそなのかな。
向いてなかったと思うから辞めて良かったと思う。
まぁ、もう見ないらしいからレスしても意味ないですね。
「情弱の受講生さん」って、受講生さんのことを見下しているように聞こえる。
書いてあること以上に伝えられない思いがあるみたいだけど、人にものごとを伝えるのが下手くそなのかな。
向いてなかったと思うから辞めて良かったと思う。
まぁ、もう見ないらしいからレスしても意味ないですね。
どんなに優しい人でもどんどん卑屈になっていくのがこの会社の一番つらいところ
2月月初会議の発表やばすきて笑えないんだけど
えっ？何があったの？
